中環金融人才流失嚴重 林一鳴︰走最多其實是中國人

港府一直指沒有統計移民數字，又指多項數據，如機場移入移出人數、提取強積金的人數，以至離港清稅個案數量等，皆未能反映移民情況。但以金融界為例，有熟悉業界情況的人士指，金融界現人才流失，在中高層人員之中，國內人才流失量最多。

行政長官林鄭月娥於月前曾承認「香港出現人才流失是不爭事實」。除香港人才離開香港，外國與國內人才離港的數量亦有上升趨勢。以國際金融中心自居的香港，金融界人才亦現流失。

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資深投資者林一鳴熟悉中環投行情況，他指以其個人觀察，本港金融業中高層人員之中，國內人才流失量最多，情況比外資及外國人才離港更值得關注。

林一鳴指，在18、19年時，於中環投行擔任中層或以上職位的，有一半是中國人，但至近一兩年，佔比有明顯減少。他認為原因主要有二：首先，中國國內經濟好，北京上海等地同樣職位的薪酬甚或高於香港。其次，自疫情爆發，香港仍未與內地通關，令國內企業難以在港完成IPO程序，同時令部分需頻繁來回香港與內地的金融從業員，對於留港工作大感卻步。

他憶述，20年前內地人普遍會認為香港人「醒少少、比較叻」，但現時已沒有這種觀感。甚至部分求職者會將香港與國內其他二線城市作比較，並選擇留在內地發展。他估計，國內人才來港工作的意欲，由以往8成人才想來港，至現時或只餘3成人希望於香港發展。

不過，林一鳴相信，只要有賺錢機會就不會吸引不到金融人才。然而，香港金融業其中一大服務是為國內企業在港上市集資。當來港上市的國內公司減少，所需的人才及職位空缺自然減少，需求減少下，市場願意提供的薪酬因而下降，減低內地金融人才來港意欲。

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據港交所2021年市場統計數據顯示，在港上市的內地企業數量為1368間，佔總上市企業53%；在港新上市的內地企業數目則為87間，佔新上市企業89%，但較2020年少22%。至於集資額方面，在港新上市內地企業集資額達3,221億港元，佔港股首次公開招股集資總額98%，惟集資金額較2020年下跌近2成。

港交所集團行政總裁歐冠昇指，將繼續強調「立足中國、提升國際地位、迎接大趨勢及增長機遇」等大方向，也重申中國資本市場未來10年規模可從30萬億美元增至逾100萬億美元。

林一鳴則指，香港作為國際金融中心地位的優勢，很大程度是源於中國的外資管制政策。假如中國放寬相關規定，香港將失去一半生意。

Text by BusinessFocus Editorial