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吳雅詩

香港醫療企業資深管理者，累積多年醫療產業策略規劃與人才培育經驗，持續關注醫療經濟與就業發展動向，為專業媒體特邀撰稿人。

吳雅詩在BusinessFocus的帖文

【吳雅詩專欄】招聘新思維企業如何靈活選人才？軟技能如溝通合作能力稱王更勝AI

Business．Bloggers

【吳雅詩專欄】招聘新思維企業如何靈活選人才？軟技能如溝通合作能力稱王更勝AI

在當前快速變遷的職場環境中，作為招聘者，我們常面臨一個難題：如何從眾多求職者中選出真正適合的人才？傳統的招聘...

理性處理悲傷就不再悲傷了？職場強人心脈受損點醫？先要放下堅強

Business．Bloggers

理性處理悲傷就不再悲傷了？職場強人心脈受損點醫？先要放下堅強

近來，「心脈受損」一詞在網絡上頻頻出現，網友用以形容經歷重大悲痛或打擊後，陷入精神萎靡不振、內心傷痕難癒但又...

AI問診是真商機或是吹捧? DeepSeek國內興起助改善AI初診效率

Business．Bloggers

AI問診是真商機或是吹捧? DeepSeek國內興起助改善AI初診效率

AI技術飛速發展，有電視節目展示了AI代替某些崗位（如廚師、律師）的潛力。儘管當前科技尚未完全代替人手，但已...

【吳雅詩專欄】醫學界不再是「鐵飯碗」哪些技能AI時代最吃香？

Business．Bloggers．News

【吳雅詩專欄】醫學界不再是「鐵飯碗」哪些技能AI時代最吃香？

醫療崗位長期被視為AI科技免疫的領域，不少人認為其專業性與人性化特質難以被機器模仿。然而，在科技浪潮席捲全球...