【阿里風暴】控訴遭性侵反被解僱 阿里巴巴女員工感心寒但誓不低頭：會用法律維護自己權益 阿里股價不跌反升

阿里巴巴（9988）8月初捲入疑似職場性醜聞風波，一名阿里巴巴女員工涉在網上論壇發表8000多字長文，聲稱在外工作時遭男同事性侵，事後向公司求助卻遭冷待，事件多次登上內地熱搜榜，阿里巴巴成眾矢之的及遭輿論狠批。阿里巴巴一度致歉及承諾徹查事件真相。但其後「風向」突然急轉，內地官媒9月報道指涉案阿里巴巴男職員不構成犯罪，不批准逮捕。內地媒體最新報道更指，阿里巴巴反過來把報稱被侵犯的周姓女員工解僱，再次引起輿論質疑。女事主接受內媒訪問時堅持自己遭無理解僱，對公司做法感心寒，強調必會繼續用法律途徑維護自己權益。

外界關注阿里巴巴的處理手法，會否引發網上甚至是官媒另一場「聲討潮」。不過阿里今日股價未有受事件影響，反而跟隨中概股一度大升4.5%至126.7元，正午收市報124.9元，升幅仍達3.1%。

Photo from BusinessFocus

報道指，周女稱在11月底剛收到了阿里巴巴寄來的「解除勞動合同通知」，指控周女曾在不同場合散佈「遭到高管強姦、公司知情不處理」等虛假信息，引發社會強烈關注，給公司造成惡劣影響。信中指周女一系列行為已經構成《阿里巴巴集團員工紀律制度》一類違規行為第1.5.3條「對外發表或傳播不當言論，或故意捏造、散佈虛構的事實，或傳播未經證實的消息，造成惡劣影響」的規定，故公司決定解僱她。

但周女堅持自己無錯，不滿自己作為性侵受害人竟反遭解僱。她強調，事發之初她從未對接受過媒體採訪，沒有「對外發表不當言論」，亦從無故意捏造、散佈虛構的事實。她指今次問題之所以發酵及造成了「惡劣影響」是犯罪者的惡劣行徑、以及公司相關人員的不作為導致。這並不是受害者的過錯，因此她認為公司無權開除她。

Photo from BusinessFocus

對於遭逢不幸後，未有等到公司的關懷，卻反而等到了一紙辭退書，周女指感到「真是讓人心涼又心寒」。她重申，她在工作上沒有犯任何錯誤，認為阿里巴巴無權開除自己，故之後她會繼續通過法律手段來保護其權益。

事件始於今年8月初，阿里巴巴傳出有女員工指控遭上司強行灌酒，之後遭到客戶猥褻及被上司性侵，消息在中國國內引發軒然大波，阿里被指未有及時跟進及保護女員工。8月9日凌晨，阿里巴巴主席兼首席執行官張勇於阿里巴巴曾在公司內部發表了「女員工被侵害」的階段性內部調查結果和處理決定，宣佈同城零售一名總裁以及另一名人事專家引咎辭職，被指涉侵犯女事主的男員工則被辭退，永不錄用。至於事件是否存在違法行為，阿里指警方正在調查取證。

Text by BusinessFocus Editorial

免責聲明：本網頁一切言論並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力自行作出投資決定，如因相關言論招致損失，概與本公司無涉。投資涉及風險，證券價格可升可跌。