【成長之道】35歲前必須戒掉3個不良的職場習慣！

很多人都說，人到中年，你應該擁有自己的生活。活到35歲，你或許已有超過10年工作經驗，看事情也有自己的觀點和智慧，要繼續向你的夢想職銜前進，便要戒除3個不良的職場習慣。

1. 沒有立即回覆電郵

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每個人在職場上都需要處理繁重的工作，但因公務繁忙而不去回覆電郵，可能會損害你的聲譽。偶爾忘記回覆緊急電郵可以被理解，但長期擱置滿溢的電子郵箱，則會被視為不負責任。要妥善處理電郵，你大可在日曆中設置「提醒」，或以「旗標」標註需要優先處理的電郵，甚至善用內置的收件箱功能，助你及時回覆電郵。

2. 避開電話會議

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很多千禧一代都會避開電話會議，他們更願意通過電子郵件發送和接收訊息，但在某些情況下，電話仍然是職場上關鍵的通訊工具，有些較年長的高層仍喜歡通過電話研究新項目，或提供有關演示文稿的反饋。若你處理電話會議也能得心應手，代表你有能力處理不同形式的職場對談。

3. 過度投入辦公室八卦

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和同事建立友好關係，能提升你的整體工作表現，但不要因為密切的同事關係，捲入職場是非。如果與你相熟的同事喜歡談論辦公室八卦，那麼你就要劃清界線。心理學家Amy Cooper Hakim去年在《紐約時報》接受採訪時表示，「我反對在職場上結識真正的朋友，除非你離職了。」Hakim續稱，不要把辦公室廚房當成酒吧，快樂的聊天時間不可能在工作場所內出現的。

Text by BusinessFocus Editorial