科企裁員潮 TikTok傳全球重組 裁減歐美員工 只專注亞洲市場
美國科技媒體Wired援引消息人士指出,字節跳動旗下短視頻App TikTok已開始重組全球業務計劃,其中包括裁員及取消部分空缺崗位,美國、歐盟及英國的業務將受影響最大。內部消息人士透露,公司內部部分團隊擴充的計劃已被擱置,同時已解雇了一些美國員工,並告知在歐洲工作的部分員工有被裁的可能。
消息人士指出,部分歐洲員工18日被通知,他們的工作崗位將面臨變動,未來數周將接獲人力資源部的談話邀請;有英國員工則被告知,TikTok多個部門可能會開始裁員;亦有美國員工收到通知,表示其工作崗位將被裁減。TikTok首批招聘的海外高管David Ortiz於19日在LinkedIn上宣佈將離開公司,表示其職位被取消是TikTok大規模重組的一部分。TikTok發言人回應報道時亦沒否認裁員。但報道又指,TikTok裁員是針對管理層認為對公司貢獻不大的個人及團隊,而且總裁員人數少於100人;公司在歐美地區的員工至少有1萬人。
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而據內媒引述字節跳動人士指,TikTok的全球業務調整規劃是主攻印度、馬來西亞、泰國、日韓和中東市場,其他地區業務先收縮,預計有關調整對美國、歐盟和英國的業務影響最大。
2018年創立以來,TikTok就迅速崛起,用戶基數及員工人數不斷擴大,平台月活用戶數量在去年9月就突破了10億,在全球範圍內擁有上萬名員工。然而當前全球經濟低迷,不少大型科技公司和初創公司相繼凍結招聘計劃,或進行大規模裁員,如今TikTok也加入這一裁員潮。
與此同時,TikTok去年在英國推出的直播電子平台TikTok Shop表現不及預期。為此,公司上週宣佈放棄其於美國和歐洲TikTok Shop的拓展計劃,暫時專注於經營英國的TikTok Shop業務。TikTok在英國發展碰壁與內部的管理文化有關係。上月,TikTok英國團隊掀起一波離職潮,不少員工無法適應TikTok的激進企業精神,亦有倫敦電商團隊成員投訴,每日工作時間經常超過12小時,工作到凌晨或在假期工作的行為被視為榜樣。
Text by BusinessFocus Editorial
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