【螞蟻集團】全球最高市值的中國獨角獸企業螞蟻如何顛覆金融界轉戰科技領域？

By Chin on 27 Jul 2020

Digital Editor

支付寶母公司螞蟻集團即將於中港兩地上市，成為首家同時在科創板和港股上市的公司，螞蟻集團市值更是被越調越高，這家前稱螞蟻金服的中國獨角獸企業，以往一直以「金融服務」為核心，公司是如何從支付寶起家，顛覆了中國金融界之後再進攻科技領軍企業，然後一步步走到上市？

螞蟻金服早在2015年七月時完成了第一筆超過120億元人民幣的A輪融資，估值超越450億美元；在2016年四月，螞蟻金服完成總額超過45億美元的B輪融資；2018年六月，螞蟻金服完成了上市前的最後的融資，總額達到140億美元C輪融資，完成後，估值達1556億美元，是科創板開辦以來最高的紀錄。

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馬雲2014年創辦的螞蟻集團（改名前為螞蟻金服），其業務一直以「金融服務」為核心，旗下四大業務包括支付寶、餘額寶、芝麻信用以及螞蟻花唄。螞蟻集團雖以金融業務為主，但公司向來以科技公司來定義自己，而非金融公司。集團多年來極力推出金融服務、支付工具以及實現「全球化科技公司」的終極目標。

馬雲以自己作交易擔保推出支付寶

在淘寶創立初期，付款方式極其有限，買家只能夠到銀行或郵局進行匯款交易；很多消費者擔心付了錢沒收到貨等問題，使阿里巴巴陷入電商界的困境。馬雲為了使付款方式更便捷方便，決定以自己作為交易擔保，在2004年時推出第三方支付平台「支付寶」，也正是螞蟻集團的前身和基礎原型。支付寶的誕生令買賣雙方建立了在線上交易的信任，並令淘寶成功打開電商市場，亦改變了中國金融業原本的樣貌。

2007年至2009年期間，支付寶迅速成長，同時也開始接觸淘寶平台以外的商戶。然而在2010年，央行頒布《非金融機構支付管理方法》法規，要求內資支付機構需要獲得支付牌照才合規繼續運營。取得支付牌照並非容易之事，因為法規要求申請牌照的公司符合業務範圍、外國投資者資質以及外國投資者持股比例等規定。當時的支付寶則屬VIE結構下阿里巴巴的全資子公司，由阿里巴巴100%控股境外公司Alipay E-commerce控制，而雅虎和軟銀（TYO:9984）分別佔有阿里巴巴43%和29.3%的股份。換句話說，支付寶有超過70%的股份是由外資掌控。

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將支付寶從阿里分割以獲得支付牌照

最終，為了使支付寶順利獲得央行牌照及保證金融安全，馬雲在2011年決定將支付寶從阿里巴巴分割出來，成為一家獨立支付服務提供商。之後，支付寶在2012年獲得了基金第三方支付牌照；2013年推出了「餘額寶」的服務，這也預示著支付寶從「轉帳工具」變身成「管錢工具」，支付寶之後更積極衍生產品及服務類型。

在2014年，支付寶母公司「螞蟻金服」正式誕生，其業務涵蓋了支付寶以及其他金融服務，包括個人信用額度、保險、小企業貸款和理財產品。當時的公司執行長彭蕾表示，公司之取名為「螞蟻」，是因為螞蟻金服非常崇尚微小力量，給予世界創造小而美的體驗。支付寶成了其主要命脈，服務手續費是螞蟻金服最主要的收入來源。

螞蟻金服之後不斷開展新業務，涉足公共事業及繳費業務，也獲得各個金融牌照，並持續為企業進行轉型，逐步擺脫金融企業的形象，成為一家真正的科技公司。

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技術服務費收入佔比料達80%

從公司的營收比例來看，2015年螞蟻金服有60%的營收是來自支付服務費、20%源自金融服務，僅10%是技術服務。而2017年，螞蟻金服的支付服務下降至50%，技術服務費則增加了30%。螞蟻集團執行長胡曉明在今年曾表示，作為一家科技公司，預計螞蟻集團未來五年內，有80%的營收都將來自技術服務費。

今年三月螞蟻集團也宣稱，從螞蟻金服改名為螞蟻集團，代表著公司裡多達60%的員工將從事科技相關的業務。螞蟻集團為了「去金融化」，在近幾年大量減少與中國銀行和金融機構的競爭，現在與金融機構的關係更像是「合作關係」。

螞蟻集團也致力擴展海外版圖，通過參與當地本土公司的股份形式合作，從而發揮螞蟻集團的影響力。目前公司的服務已覆蓋香港、韓國、印度、印尼、馬來西亞、泰國、巴基斯坦、菲利賓等國，全年活躍用戶數量達到13億人。現今螞蟻集團宣布上市，是想借助資本的力量進一步推動公司產業的發展和擴張在全球的佈局。

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金融市場的模式一直以來隨著消費者的習慣而改變，現在科技的發展也將金融服務推進至另一層面。當前，AI智能和大數據已是成為佔據行業領頭的關鍵，而螞蟻集團並未落後於這個趨勢。該集團握有龐大的活躍用戶量，以及高技術的金融服務體系，因而有能力為金融和科技數碼領域作出巨大的貢獻。

另一方面，據阿里巴巴2020年的財務報告指出，馬雲持有螞蟻集團8.8%的股份和50%的表決權，而阿里巴巴和阿里系成員則擁有螞蟻集團逾83%的股權。螞蟻集團內部員工，不包括高官，其持股權比例多達40%，這充分應驗了馬雲「財散人聚」的理念。有消息稱，螞蟻集團的上市將讓大部分的老員工實現財務自由。對此，集團董事長井賢棟勸戒員工們，保持冷靜和謙卑，上市不是終點，而是更努力踐行公司使命的起點。