半宅職薯

半宅職薯標籤文章,共有30則半宅職薯相關的文章

【半宅職薯】為何華人公司嚐盡中西文化缺點?老闆宜虛心改善管治 家長式關懷加奬勵忠誠
Business.Bloggers
a day ago

【半宅職薯】為何華人公司嚐盡中西文化缺點?老闆宜虛心改善管治 家長式關懷加奬勵忠誠

最近有一位打工仔對我說:「我大學及碩士取得的工商管理知識,在港資公司其實只是一張牆紙,說穿了,什麼都是老闆意志」。今天半...

【半宅職薯】為何年輕人不願升職的秘密 加人工太少 夾心層太痛苦 但為何35歲後態度會變?
Business.Bloggers
8 days ago

【半宅職薯】為何年輕人不願升職的秘密 加人工太少 夾心層太痛苦 但為何35歲後態度會變?

在職場打滾了一段日子的你,會發現今時今日的年輕人對於升職的渴求已經變得很低,甚至拒絕升職。今天半宅職薯就和大家討論,年輕...

【半宅職薯】學術尖子的弱點 盲目信奉書本學術知識 盡信書不如無書 以為自己聰明輸得最慘烈
Business.Bloggers
16 days ago

【半宅職薯】學術尖子的弱點 盲目信奉書本學術知識 盡信書不如無書 以為自己聰明輸得最慘烈

幾年前有一位高學歷朋友決定進行一項高風險投資,在投進資金時,他充滿信心地說:「我已經看過他們的研究報告,報告都指出這項投...

【半宅職薯】富人成功的心法僅口耳相傳 想知秘技改變命運 先要打入其生活圈子
Business.Bloggers
a month ago

【半宅職薯】富人成功的心法僅口耳相傳 想知秘技改變命運 先要打入其生活圈子

我認識一位長輩朋友,他是一間上市公司的退休高層,他不時會約我飲茶食飯,我主要是謙恭地聽他發表意見和想法。從他的口中,我大...

【半宅職薯】月入8萬中產月光族 憂由富返貧 AI裁員潮 中產家庭自保靠4招
Business.Bloggers
a month ago

【半宅職薯】月入8萬中產月光族 憂由富返貧 AI裁員潮 中產家庭自保靠4招

攀上中產可說是很多香港人的一大成就,然而,這個中產階級是否穩固,卻存在變數。今天半宅職薯就和大家討論令人擔憂的題目:中產...

【半宅職薯】善用AI 中級白領1人公司可勝大財團 致命的逆襲 老細高層AI浪潮下岌岌可危
Business.Bloggers
a month ago

【半宅職薯】善用AI 中級白領1人公司可勝大財團 致命的逆襲 老細高層AI浪潮下岌岌可危

過往在香港關於 AI 取代真人的討論,大多認為會主要取代中階的白領打工仔。但半宅職薯認為,有知識但無實體資源的知識型中級...

【半宅職薯】誰是老闆必須開除的中層管理者? 掠奪手下功勞 踩住下屬上位是卑劣之最
Business.Bloggers
2 months ago

【半宅職薯】誰是老闆必須開除的中層管理者? 掠奪手下功勞 踩住下屬上位是卑劣之最

作為打工仔的你,總會覺得有些中層上司既無能又搞風搞雨,是應該被即時開除的。但作為老細高層又是否看得通呢?今天半宅職薯就和...

【半宅職薯】創業大忌 切勿與好朋友夾份 員工收入比自己高乃兵家常事 宜放下心結
Business.Bloggers
2 months ago

【半宅職薯】創業大忌 切勿與好朋友夾份 員工收入比自己高乃兵家常事 宜放下心結

當你在打工生涯看不到將來的時候,又或者還有一個夢想打算有一番作為,你都可能會選擇創業。今天半宅職薯就和大家討論初創業者常...

【半宅職薯】你是 I 人?用內向性格去統治辦公室! 要做職場狙擊手 有禮貌的冷淡
Business.Bloggers
2 months ago

【半宅職薯】你是 I 人?用內向性格去統治辦公室! 要做職場狙擊手 有禮貌的冷淡

你有沒有發現,近年職場打工仔的開場白變了。以前是問「食咗飯未?」,現在是問「你係 I 人定 E 人?」。MBTI 這四個...

【半宅職薯】世家子弟為何左右逢源易成功? 因掌握營商秘密 結交為朋可助你變上等人
Business.Bloggers
3 months ago

【半宅職薯】世家子弟為何左右逢源易成功? 因掌握營商秘密 結交為朋可助你變上等人

大家經常聽到各式各樣的「世家」:專業世家,營商世家......等等。今天半宅職薯就和大家討論,為什麼這些「世家」的後人往...

【半宅職薯】AI世代 傳統指令式領導不合時宜 營造友善氣氛 賦能年輕人才是公司出路
Business.Bloggers
3 months ago

【半宅職薯】AI世代 傳統指令式領導不合時宜 營造友善氣氛 賦能年輕人才是公司出路

你的老細是指令式,還是賦能式?指令式的公司,發展上限是老細高層的能力;賦能式的公司,發展會隨著同事擦出的火花而指數級上升...

【半宅職薯專欄】摒棄80年代思想 新戰略迎接AI世代 管理層勿炫耀有樓有車 應培養人情味留住人才
Business.Bloggers
4 months ago

【半宅職薯專欄】摒棄80年代思想 新戰略迎接AI世代 管理層勿炫耀有樓有車 應培養人情味留住人才

當上一輩仍在炫耀自己有樓,有車,有老婆仔女的時候,你有沒有想過,這些只是舊日價值觀的光輝,卻不是今時今日的驕傲?今天半宅...