【半宅職薯】創業大忌 切勿與好朋友夾份 員工收入比自己高乃兵家常事 宜放下心結

當你在打工生涯看不到將來的時候，又或者還有一個夢想打算有一番作為，你都可能會選擇創業。今天半宅職薯就和大家討論初創業者常遇到的問題。我應該和朋友夾份創業嗎？

很多人在初次創業時沒有資本，卻認識懷有不同技能的朋友，於是很自然會想到和朋友夾份一起創業。在開始的時候，大家一番熱血，也一無所有，自然都會為共同的夢想廢寢忘餐的拼搏。但我可以告訴你，和朋友夾份創業這個階段不能長久。

第一，起初大家不會計較付出多少，因為公司處於起首的混亂階段。但一旦成為慣例，有些人工時長，有些人工時短；有些人的工作看似比較舒服，有些人的工作看似比較大壓力。大家便會開始心理不平衡，主觀認為自己的回報較其他人少，問題由此衍生。

第二，創業需要承擔風險，但每個人對風險的承受能力不同。世上沒有必賺的生意，有的是管理風險的能力。細公司須要奇招突出才能和大企業競爭。但「奇招」本身就會製造風險。結果創辦人團隊的大部分精神時間，都用於說服對方以及辯論。奇招成功了，大家很容易忘記提出者；但萬一失敗，遇到的埋怨會是巨大的。

我應該選擇哪一行業創業？

創業的一個大問題，就是應該選擇什麼行業什麼性質。我建議你不要太聽好朋友的意見。為什麼呢？他們為了維持友情，大多數會給你很多鼓勵，很多支持，而這些鼓勵和支持往往是經不起市場考驗的，更會令你錯覺你的構思很有市場。

又有一些人會選擇已知有市場的行業。但通常連普通人都知道這行業很有利潤時，後來入場者的資金只會用作灌溉別人。越成熟的市場，對初入行者難度越高；越混亂和越看似沒有利潤的市場，初入行者越有機會奇招突出。

例外的是你擁有只有你才做得到的事情。例如飲食業是一行傳統行業，但你是一個五星級大廚，只有你才能煮得出那種美味。況且，這也不代表你將來聘請的員工也做得到，結果你只是一個大 freelancer。

我的收入是否一定要比員工高？

有些創業者會埋怨：「賺到的錢在支付員工薪金後，待遇比打工還差！」。我可以告訴你，如果你連這一點也承受不到的話，你的心臟不夠強大，也不應該創業。

員工賺的薪金比你的收入更高乃兵家常事，因為員工的目標是月尾出糧，你的目標是五年後賺取巨額利潤。創業就是孤獨，就是大壓力，就是做到身心俱疲。因為你是一個冒險家、探索者、野心家。不入虎穴焉得虎子？員工就是不想朝不保夕才會替你打工，員工就是不想破產，才會安分守己。

你選擇了創業這條路，便要有做到五勞七傷最後還要破產的心理預備。求安穩，從來都是創業者的毒藥。

我們在媒體常常看到新晉創業者的訪問，報導中描述他們怎樣成功創業，達成夢想，充滿一種浪漫情懷。但我可以告訴你，這些都是為迎合夢想創業的人而出產的創作。

成功創業並獲利的人大大聲，創業夢碎的人無人知曉，這才是創業的真實面。創業，並不是技能上的考驗，更是心理質素的挑戰。

半宅職薯

Text by BusinessFocus Editorial

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