【升職要訣】花10年從司機問鼎管理層寶座，前百事可樂CEO論「華麗轉身」之道

在不少人眼中，要由低做起成為行政總裁（CEO），先不論是否有人脈或個人背景支持，恐怕逐步登頂也要花幾十年時間，但曾任百事可樂及蘋果CEO John Sculley便是個例外，事關他只用10年時間，便由一位剛入職的百事貨車司機「華麗轉身」成為CEO。

對於自己為何能如此快般「扶搖直上」直登權力頂峰，John Sculley僅透露其關鍵在於：無止境探究精神、不斷找更好方法解決問題、堅持信念、破舊立新、願意嘗試。

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據相關訪問指，John Sculley於1967進入百事工作時，由於他是公司裏首位工商管理碩士職員，管理層不知道如何安置John Sculley，結果分派他到樽裝廠工作，除了負責入樽工序，更要成為司機送貨，此外更試過整個月在40度高溫下路邊貼廣告。

雖然學歷高，但John Sculley未有因此而嫌棄辛苦的工作，反而認為透過這些經驗才學到讀書時吸收不到的「知識」，他也很慶幸自己能從親身實踐中學習。

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直到30歲時，John Sculley就已經成為百事行銷副總裁，當時他接下人生中第一個任務，就是要為百事設計一款新玻璃樽。當時本打算參考競爭對手可口可樂6.5安士玻璃樽，但John Sculley反問：「為何我們要設計出一款差不多的樽？何不創造一款新設計？」

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結果，在John Sculley主張創新下，百事推出款首2公升膠樽，新設計打破常規，領先可樂做新嘗試。John Sculley憶述，此決定也助百事成功爭取很多市場份額，甚至改變了汽水業生態，同時更讓百事公司了解清楚自己的價值。

John Sculley最終於1977年（38歲）之時，成為百事最年輕行政總裁，對於自己的成功之道，他稱：「要保持無止境的探究精神。隨時代、科技進步下任何事都也有可能，我們就是要把可能變成可行。當然你要有熱情才會把事情做好，當遇上一個你從未見過的問題時，你就需要堅持信念、抱有卓越工作態度。」

資料來源：Businessinsider

Text by BusinessFocus Editorial