【另類爭勝法】為改善服務質素，日公司公開容許員工秘撈

一般大公司都不容許員工私下兼職，但這間日本公司卻表示歡迎員工私下接Job兼職！

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日本大型旅遊公司HIS日前宣布，旗下5,500名員工均可外接兼職當外語導遊。消息指，新政策的對象為入職1年以上的正式員工，目的為給予員工在工作時間外發揮個人所長的機會，最終提升服務質素。員工可以自由職業者身份接受業務委託，但不能以其他公司員工身分工作。

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HIS為一間巴士旅遊及票務預定公司，會規劃不同行程，並接載乘客到不同景點。外語導遊需求亦隨著外國遊客人數增多而上升，間接導致政策形成。HIS認為，員工可透過與外國遊客接觸而改善服務質量。

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另外，HIS亦嘗試在部分部門試行在家辦公系統，讓因育兒或護理需求而不能長時間上班的員工可彈性上班。至於已辭職的員工，HIS也計劃引入重新雇用制度。另外，HIS亦正研究改善長時間勞動，營造便利工作的環境。

資料來源：Nikkei

Text by BusinessFocus Editorial