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半宅職薯

半宅職薯研究現代華人職場中，制度表面秩序與真實人性運作之間的落差，並把這些觀察應用於組織診斷與商業決策諮詢。

半宅職薯在BusinessFocus的帖文

【半宅職薯】公司真正話事的人往往不是拍板的老細而是幫助老細選擇性刪減的那一個

Business．Bloggers

【半宅職薯】公司真正話事的人往往不是拍板的老細而是幫助老細選擇性刪減的那一個

作為管理層的你，是否都有這個經驗：同一件事，兩個人講給你聽，你會聽到兩個世界。A主管說項目「進度良好，只差客...

【半宅職薯】職場上遇無理打壓宜沉著應戰信自己「這一關我頂得住」緊記做好份內事可令對方失去攻擊燃料

Business．Bloggers

【半宅職薯】職場上遇無理打壓宜沉著應戰信自己「這一關我頂得住」緊記做好份內事可令對方失去攻擊燃料

你是否都遇過這種人；在職場上處處針對你、打壓你、故意讓你難堪。你被壓得喘不過氣，心裡認定他是個強大又難纏的對...

【半宅職薯】公司演講全是深奧名詞聽不懂打工仔怎完美自救？某些艱澀演講背後或隱藏心理戰略！

Business．Bloggers

【半宅職薯】公司演講全是深奧名詞聽不懂打工仔怎完美自救？某些艱澀演講背後或隱藏心理戰略！

你是否都遇過這種場面：開會時，某個上司或同事講了一大段，用詞高深、概念繞來繞去，聽完你一頭霧水，卻又不好意思...

【半宅職薯】為何游說總是白費氣力只因逆火效應想說服一個人先讓對方接受你是自己人

Business．Bloggers

【半宅職薯】為何游說總是白費氣力只因逆火效應想說服一個人先讓對方接受你是自己人

不是自己人，講什麼都白費！你是否都遇過這種挫敗：你準備了充分的理據、清晰的邏輯、無懈可擊的數據，滿以為可以說...

【半宅職薯】上司擁有權力但拒絕濫用能令下屬更賣力用權力去迫人服從雖簡單但得不到民心

Business．Bloggers

【半宅職薯】上司擁有權力但拒絕濫用能令下屬更賣力用權力去迫人服從雖簡單但得不到民心

你是否都遇過這種上司：手上明明有權，卻很少擺出來用。他不靠職位壓人，不動輒搬出「我是你老闆」，可是奇怪地，團...

【半宅職薯】手拿數千張卡片不代表你有本事成為不可取代的唯一中間人方是真正的人脈

Business．Bloggers

【半宅職薯】手拿數千張卡片不代表你有本事成為不可取代的唯一中間人方是真正的人脈

你是否都遇過這種人：飯局不缺、名片一疊、通訊錄幾千人，見誰都能寒暄兩句，卻在真正需要幫忙的關鍵時刻，發現沒有...

【半宅職薯】沒有權力的打工仔絕不能崩潰失控百忍成金不要墮入上司的激將法陷阱

Business．Bloggers

【半宅職薯】沒有權力的打工仔絕不能崩潰失控百忍成金不要墮入上司的激將法陷阱

你是否都遇過這種時刻：在會議上被上司當眾奚落、被同事擺了一道、被一句不公平的指責激到血往上湧，你很想當場拍枱...

【半宅職薯】最慘夾心人：沒有權力卻要孭飛如何能逃出職場地獄？

Business．Bloggers

【半宅職薯】最慘夾心人：沒有權力卻要孭飛如何能逃出職場地獄？

你是否都遇過這種處境：一個項目出事，所有矛頭都指向你，要你負責、要你解釋、要你善後；但當初決定怎樣做的，根本...

【半宅職薯】醒目的人從來不會靜悄悄地蝕底假如你不斷吃虧卻沒有人知道那就是蠢事！

Business．Bloggers

【半宅職薯】醒目的人從來不會靜悄悄地蝕底假如你不斷吃虧卻沒有人知道那就是蠢事！

你是否都試過默默加班、默默幫手、默默背負不屬於自己的工作，心想總有一日會有人看見。但幾年過去，升職加薪的不是...

【半宅職薯】每次爭論都要贏的上司為何易成輸家? 當拍檔及好下屬都離開辯論贏家只能站在廢墟上

Business．Bloggers

【半宅職薯】每次爭論都要贏的上司為何易成輸家? 當拍檔及好下屬都離開辯論贏家只能站在廢墟上

作為管理層的你，是否都遇過這種人：他幾乎永遠是對的。每一次爭論，他都能使出更強的邏輯、更多的數據、更深的閱歷...

【半宅職薯】權力是一把沙越用力抓漏得越快放權給值得信任的下屬才能令公司起飛

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【半宅職薯】權力是一把沙越用力抓漏得越快放權給值得信任的下屬才能令公司起飛

剛剛升上管理層的你，是否都有這種衝動：把所有決定握在自己手裏，功勞先記自己一份，下屬出錯就問一句「為什麼不早...

【半宅職薯】打工仔抗拒AI只因擔心被炒老闆應給員工安全感 AI化即可事半功倍

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【半宅職薯】打工仔抗拒AI只因擔心被炒老闆應給員工安全感 AI化即可事半功倍

最近我參加大學舉辦的 AI 英文寫詩工作坊，我留意到參加的教授學者，除了主講教授之外，絕大部分都對 AI 展...