深知經痛痛苦 內地女老闆設每月3日有薪生理假 網民感羨慕：應在全國推廣

不少女性受盡經痛之苦，甚至有人痛得難以工作。世界各地已經陸續有國家或企業研究推行生理假 ，惠及一眾女性員工。近日內地有一位女老闆亦推出生理假制度，大獲網民讚賞，被指是「超人性化企業」，應在全國推廣。

綜合内媒昨日（8日）報道，内地遼寧省瀋陽李姓女老闆為體恤女員工，成立生理假制度工作室，女員工每月可享有3日生理假，就連老闆自己月事來臨時，全體員工也可跟著放假3天。

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李女士表示，每個女性在生理期的不適症狀都不同，有些只會有輕微酸痛或毫無感覺，但亦有很多女性的情況與她一樣，在生理期間面對嚴重經痛，就算吃藥也無法緩解，「連站都站不起來」，根本無法好好完成工作。

她認為，與其如此難受，不如在家好好休息，所以才會提供生理假，「我認為女生該擁有這個權力」。

翻查資料，生理期經痛在12級的疼痛指數上達到8級，相當於被棍棒持續毆打，達到12級的難以忍受的痛為女性分娩時的疼痛。

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超暖心待遇曝光後，不少內地網友認為該名老闆的行為十分人性化，理解女性痛苦外，也落實行動付出。「我的天呀，太吸引人了，公司還缺人嗎？」、「只有女人才懂女人」、「這個必須點個讚，只有經歷過的人，才懂得其中的痛啊」、「這規定好，羨慕了」。

同時有人分享指，自己生理期時的症狀與女老闆一樣，還會「上吐下瀉，站不住，出冷汗」，是「男性無法理解的疼痛」。不過，也有人認為生理假制度不應該被推廣，表示這會令女性就業更困難，建議直接請病假。

據悉，中國法律上女性勞動者是有權申請痛經假的。安徽省女職工勞動保護特別規定中指出，女員工在無法正常上班的生理痛經期間，可以通過提供醫療機構證明申請1至2天的假期。由於此類假期會增加企業用工成本，業内人士建議設立「痛經保險」，將可能產生的損失通過社會保險的形式進行補償，讓生理假可以盡早落實。

Text by BusinessFocus Editorial

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