新世界試行4.5天工作完結 網民諷試完就無下文「香港咁多黎生！」

近年全球興起四天工作制，香港亦有公司追隨潮流試行四天半工作，當中包括新世界集團、香港寬頻及建造業議會等。最近，新世界集團於夏季試行4.5天工作週已於9月結束，早前亦曾表示會作事後檢討，有網民認為，「試完就冇架啦，香港咁多黎生。」反之，英國已有企業表示有意長久實行四天工作。

新世界集團在7月宣布實行之際，本意為協助員工實現更良好的工作與生活平衡，不過該措施僅於夏季實行，即7月至9月。當時消息一出隨即引起討論，有人表示支持，「仲請唔請人」、「快D轉工囉」、「良心企業，體恤員工」、「感謝大企業會考慮員工生活平衡」。有人表示質疑，「5天工作周都未立到例喎」、「4.5天工作，但每周工時喺咪不變先」、「工作量有無減先得架」、「即係4.5日要做晒5日的工作」。

四天工作制原為提高員工效率，以及做到工作與生活平衡。英國亦有逾70家企業試行多月，近期有調查數據顯示，大部分參與計劃的公司工作效率維持或有所提高，甚至90%企業有意長久實行。今次新世界集團試行結束後，有網民批評，「香港好難架啦，賺少啲就要執咁」、「試完就冇架啦，香港咁多黎生」、「宣傳完就算架啦，你估一世咩」、「根本係PR gimmick野，成班人當佢良心公司」。

香港目前工時仍然冠絕全球，政府統計處最新數據亦顯示，七天內工作時數中位數為40小時，更有12.4% 打工仔工作60小時及以上。雖則如此，越來越多香港人重視工作生活平衡，有本地人力資源機構的調查顯示，有48％香港打工仔坦言，如果工作妨礙他們無法享受生活，會選擇辭職，55%受訪者表示個人生活比起工作更重要。正如其中一位網民表示，「俾人試過4.5日再CUT，不如從來無試行過。」

Text by BusinessFocus Editorial