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新世界試行4.5天工作完結  網民諷試完就無下文「香港咁多黎生!」

新世界試行4.5天工作完結 網民諷試完就無下文「香港咁多黎生!」

Business
By Jenny Lam on 03 Oct 2022
Digital Editor

近年全球興起四天工作制,香港亦有公司追隨潮流試行四天半工作,當中包括新世界集團、香港寬頻及建造業議會等。最近,新世界集團於夏季試行4.5天工作週已於9月結束,早前亦曾表示會作事後檢討,有網民認為,「試完就冇架啦,香港咁多黎生。」反之,英國已有企業表示有意長久實行四天工作。

新世界集團於7月宣布夏季實施4.5天工作。

新世界集團在7月宣布實行之際,本意為協助員工實現更良好的工作與生活平衡,不過該措施僅於夏季實行,即7月至9月。當時消息一出隨即引起討論,有人表示支持,「仲請唔請人」、「快D轉工囉」、「良心企業,體恤員工」、「感謝大企業會考慮員工生活平衡」。有人表示質疑,「5天工作周都未立到例喎」、「4.5天工作,但每周工時喺咪不變先」、「工作量有無減先得架」、「即係4.5日要做晒5日的工作」。

四天工作制原為提高員工效率,以及做到工作與生活平衡。英國亦有逾70家企業試行多月,近期有調查數據顯示,大部分參與計劃的公司工作效率維持或有所提高,甚至90%企業有意長久實行。今次新世界集團試行結束後,有網民批評,「香港好難架啦,賺少啲就要執咁」、「試完就冇架啦,香港咁多黎生」、「宣傳完就算架啦,你估一世咩」、「根本係PR gimmick野,成班人當佢良心公司」。

新世界試行完結後受到網民質疑。

香港目前工時仍然冠絕全球,政府統計處最新數據亦顯示,七天內工作時數中位數為40小時,更有12.4% 打工仔工作60小時及以上。雖則如此,越來越多香港人重視工作生活平衡,有本地人力資源機構的調查顯示,有48%香港打工仔坦言,如果工作妨礙他們無法享受生活,會選擇辭職,55%受訪者表示個人生活比起工作更重要。正如其中一位網民表示,「俾人試過4.5日再CUT,不如從來無試行過。」

Text by BusinessFocus Editorial

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