【BNO移民】英港僑協會發佈移英港人就業調查 三成六受訪者受聘 多從事陌生行業
英國港僑協會11日發表針對移英港人就業情況的調查報告,結果顯示七成的受訪者受過高等教育,擁有大學及以上學位且工作經驗豐富;超過三成的受訪者已經找到工作,其中近八成人僅用少於三個月的時間就在英國找到第一份工作,但仍有近半的受訪者無業或正在求職。英國港僑協會呼籲英國政府推出更多就業信息、培訓課程等措施,以更好協助移英港人尋找工作,融入英國社會。
英國港僑協會於今年8月進行網上問卷調查,了解近期抵英港人的就業狀況、意向以及遭遇的困難等問題,並收到609份有效回覆。受訪者年齡介於18歲至65歲或以上,其中以35歲至44歲居多,佔36%;87%的受訪者持有BNO簽證、4.7%為LOTR特許入境人士。在學歷與經驗方面,69.2%的受訪者擁有大學及以上學位,而66.8%的人擁有11年以上的經驗。
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35%的人已就業 從事運輸、科技類居多
在受訪者中,目前有35%的人已獲受聘為全職、兼職或自僱,而46%的仍處於失業或正在尋找工作。已獲聘用的港人中,近40%的受訪者在少於1個月找到工作,54.2%的人半年內找到工作。大部分人選擇從事此前沒接觸過的行業,包括運輸及倉儲業(11%)、專業及科技類(11%)、住宿及飲食業(10%),以及批發零售業(8.8%)。
而在離港前,大多數受訪者主要從事財務或保險業(11.5%),其次為資訊與通訊業(10.6%)和教育行業(9.2%),並擔任基層管理人員、經理、公司負責人等職務。在香港工作時的薪資,有40%的人月薪介於兩萬至四萬港元,35%的人月薪達四萬港元以上,20%左右的人月薪則在兩萬港元或以下。
英國港僑協會調查小組成員楊博士表示,該數據反映移英港人願意轉到更有需求的工種,即便收入可能更低。港僑協會公共事務部主管Julian Chan則指,港人亦有可能暫時先選一份工作,再在長期考慮轉職其他。另外,近70%的受訪者認為未來半年至一年的財政狀況還偏向穩健,僅10%表示不穩健。
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主要求職問題為語言障礙
關於在英求職問題,最多受訪者認為是語言障礙,其次為欠缺技術或資歷、就業市場對港人簽證了解不足,以及國家保險(NI)號碼申請時間過長,令求職者難以向雇主證明其工作權利。對此,英國港僑協會建議,英國政府當局應優先解決BNO人士在求職過程中的行政障礙,加快處理國民保險號碼的申請,並為英國雇主、工會、商會、招聘機構提供有關BNO工作權利的明確指導。此外,協會呼籲當局與業界和院校加強合作,提供識別、評估、轉換香港資格和工作經驗的功能系統。協會也建議,英國政府可提供移英港人就業英文訓練,助他們克服語言障礙。
英國港僑協會援引調查指,至今通過BNO簽證計劃移英的港人均是「成熟、高技術和有經驗」的勞動力,估計大多數都是來自中產家庭的家長,他們顧及子女未來而奔赴英國,趕在9月前到英國為子女找學校。協會希望英國各級政府、僱主及民間社會可制定方針,幫助港人適應及融入英國就業市場。
Text by BusinessFocus Editorial