【成功之道】從別人的錯誤中學習,成功人士絕不犯的三個錯誤!
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1.缺席場合/不露面 - 由旗下擁有電視網、銷售訓練學院等7家公司的銷售訓練專家Grant Cardone所提出。
Grant Cardone稱:「不露面是大多數人失敗的一大原因,這是一個很常見且容易犯的錯誤。」
他表示,一次又一次地露面需要信念與毅力,不過可從中建立紀律。如果你不採取任何行動,你將永遠不能征服自己的目標,而且還會停滯不前,最終因缺乏動力而直轉急下。
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2.盲目地模仿最成功的那些人 - 由Centercode聯合創始人兼CEO Luke Freiler所提出。Centercode是客戶驗證行業的先鋒,提供平台和服務解決方案,使公司能夠通過有效的Alpha,Beta和Delta測試與客戶互動並推出成功的產品。
Luke Freiler稱:「當一個問題有許多潛在的解決方案時,(我們)很容易選擇對某些人有用的解決方案。但事實是,是否對某些人有用並不重要,重要的是它對你是否有用。」
最好的領導者不會盲目地模仿最成功的那些人,因為他們知道每天穿著黑色高領衫並不會使他們變成喬布斯,相反地,他們會去著眼於成功的要素,並將這些適合自己的要素應用在自己身上。
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3.害怕跳入未知的世界 - 由Trade Context創辦人兼CEO James Sixsmith所提出。
James Sixsmith稱:「我們辦公室的座右銘是『要麼去跳傘,要麼不要』。建立公司、個人品牌或職涯是需要全力以赴的心態,所以走出你的舒適圈吧,不要害怕與比你份量還重的對手對抗。」
舉例來說,即使你沒有數十年的工作經驗或是學歷資格,你也可以大膽地去應徵你夢寐以求的職位,當中會發生的最壞情況是甚麼?你可能會得到這份工作,但是發現自己不知所措,但這並不意味著你不能去潛入這項領域並努力學習,然後在半年內以飛速的進度達成你以往都沒想過你能觸及的目標。
即使你沒有獲得那份工作,你也可以很慶幸自己試過了,比起那些害怕失敗而不嘗試的人們,你已經比他們還要大膽地踏出你的一大步。
Text by BusinessFocus Editorial