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【理財有道】有助加人工?理財專家:講俾同事知你搵幾多!

【理財有道】有助加人工?理財專家:講俾同事知你搵幾多!

Inspiration
By Daina on 16 Dec 2019
Digital Editor

在職場工作的人,基本都對薪資有一定的共識:即使自己和同事的感情再好,薪資都是每個人永遠「不能說的秘密」,避免彼此之前出現惡性競爭。尤其如發現公司出現「同工不同酬」制度,更有損同事之前的感情。但早前卻有專家建議,上班族們大方透露自己的薪資其實爭取更多漲價空間,還能讓你掙更多錢!

在職場工作的人,基本都對薪資有一定的共識:即使自己和同事的感情再好,薪資都是每個人永遠「不能說的秘密」,避免彼此之前出現惡性競爭。Photo from Licensing

美國著名個人理財專家蘇西(Suze Orman)曾表示,如果想要賺更多錢,建議上班族們把自己的薪資告訴公司同事。一旦每個人都能夠在公司裡談論自己的薪資問題,讓薪資不再是秘密。

美國著名個人理財專家蘇西(Suze Orman)曾表示,如果想要賺更多錢,建議上班族們把自己的薪資告訴公司同事。一旦每個人都能夠在公司裡談論自己的薪資問題,讓薪資不再是秘密。Photo from 「Suze Orman」Twitter

專家認為,當薪資成為公開秘密,每個人都知道對方的收入後,老闆就必須將每個人的薪資維持在某一水平上,薪資不平均的情況就會減少發生。換句話說,公開薪資能夠幫助你爭取漲薪空間。

專家表示,上班族不應該只專注於自己是否賺取夠多的金錢,或是比較誰的薪資比誰高。其實,讓自己成為公司裡不可或缺的一員,才能得到更多升職加薪的機會。

專家認為,當薪資成為公開秘密,每個人都知道對方的收入後,老闆就必須將每個人的薪資維持在某一水平上,薪資不平均的情況就會減少發生。換句話說,公開薪資能夠幫助你爭取漲薪空間。Photo from Licensing

Text by BusinessFocus Editorial

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