【BF專欄】不是10%多少的問題，是你出錢我出命的問題

有些工作，不是人做的，卻最需要人去做，前線護士正是屬於這類型的工作。

前線護士沒有像醫生一樣日後前途錢途一片光明，日常派藥打針換片量血壓收症事無大小都要經手，流感高峰期加床卻不加人手，令本來已經不勝負荷的公立醫院更加百上加斤，讓護士們去為了一個什麼理由去賣命，是愛還是責任？

病人是人，護士也是人，在這一個細菌滿怖的環境下，要護士們過份疲累，難道做護士的身體都比較強壯，抵抗力都比常人好嗎？

長期超時工作又是一個什麼樣的情況，人手不足是原因，但在一個不能出半點差錯的行業下，還要令護士過度忙碌，萬一出現醫療事故最後要怪誰？

不是每一件事都可以用錢去解決，在一個人命關天的高壓環境下，要超時工作本來已經是荒謬，一次半次可以，但長期的話怎麼撐下去？醫護行業弄得想從軍一樣，是護士付出不值錢，還是病人性命不值錢？更荒謬的是，有些護士可能比「病人」病得更嚴重。

「醫院管理局（醫管局）大會今日（一月十八日）通過由一月二十八日起， 一次性上調特別酬金計劃的津貼金額 10%，以鼓勵更多不同職系的同事，包括醫 生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員參與，在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。」

這消息真的不要讓護士們的父母知道，父母都不知道他們那麼辛苦，那麼危險。流感高峰期是槍林彈雨的時期，作為大帥，手裡無兵，補償那10%的特別酬金，還要十日後才生效，就想讓你的士兵們去賣命，難怪每年流失率都那麼高。能夠一直捱下去的，真的是愛也是責任。

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