【打工必看】中美貿易戰持續，2019年港企加薪幅度將創6年新低

香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心，於今年7至9月期間統計了99間機構提供的數據，這些機構共有120,745名員工。調查結果顯示，今年平均加薪幅度為3.9%至4.3%，當中以主任/專業人員及基層員工加幅最高。然而此加幅為該調查6年新低。至於花紅，今年的平均固定性獎金為0.5至0.7個月，非固定性獎金為0.9至1.5個月。

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浸會大學商學院高級講師葉偉光警告，如果中美貿易戰惡化，明年的加薪可能會進一步下降。至於香港人才管理協會香港區薪酬及福利調查委員會主席黃諫珍則表示，若中美貿易戰持續，對本港不同行業，尤其製造業、生產業等一些出口美國但於國內設廠的公司生意，確實會帶來影響，因此僱主對來年薪酬調整幅度會傾向審慎，本港企業預測明年的加薪幅度較低。

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此外，今年在香港獲得學士學位的應屆畢業生的平均起薪點為13,367港元至15,924港元，而碩士學位或以上學位則為13,950港元至17,245港元。當中工程與科技行業的工資上漲幅度較為高。

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在中國內地方面，具有學士學位的應屆畢業生平均月薪為3,871元人民幣至4,968元人民幣，而擁有碩士學位或以上學歷的人員則為5,725元人民幣至6,560元人民幣。該協會的內地調查委員會預測，由於中國內地有較大的發展機會，中港兩地的大學畢業生的起薪點差異將會減少。

資料來源：綜合報導

Text by BusinessFocus Editorial