【無晒私隱？】Netflix推薪酬透明制，管理層高達千萬美金年薪！

Netflix員工薪酬一向高於同行業25%至50%，而該公司去年開始推行有關制度，總監級（director-level）以上員工可透過內部系統查閱全公司員工的薪酬水平，報道中更列出不同階層員工的年薪水平：

-經理級：15萬至40萬美元
-總監級：40萬至80萬美元
-副總裁級：100萬美元起

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報導中更指出，有傳言Netflix一位頂級宣傳主管的工資為150萬美元。即使是初級助理也可以賺到70,000到80,000美元，而一些協調員則可以獲得六位數。至於Netflix首席執行官Reed Hastings在2018年的收入，更可能高達2940萬美元，而首席營運官Ted Sarandos 今年的收入也將達到1,200萬美元，較去年上升一百萬美金。

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薪酬透明化原意是希望讓員工自行判斷，是否獲得合理的薪酬回報。曾有一位對薪酬透明化政策的內部員工初時表示 「我們都喜歡，這很瘋狂」。然而，經過一段時間後，有員工指出，現時公司有員工開始變得很留意身邊同事的薪水，若果知道有同事或高層獲得高幅度加薪時，會感到驚訝，因而成為討論話題。

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其實，薪酬透明度不是一個新概念。從Whole Foods到科技startup Buffer等新創公司已經在實施了薪酬透明制。

資料來源：Business Insider

Text by BusinessFocus Editorial