【職場智慧】發現有這5種跡象，你或許該考慮換工作了！

很多時候，當我們不滿意現時的工作時，我們都很難下定決心辭職。究竟哪時才是辭職的好時機呢？如果你有以下5種跡象，或者你需要好好想想，作出決定了。

1.沒有學到東西

通常我們如果在工作中能不斷學到新東西，感覺自己在進步，我們就能有幸福的感覺，對那些本來就好奇心很強、創造力強、對新事物保持有強烈求知慾的人來說更是如此。相反，工作沒有這種成就感，自然讓我們提不起勁。

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2.在工作中表現不佳

如果我們發現自己的工作停滯不前，或是感到悶悶不樂、庸庸碌碌，我們就應該找一個能夠讓我們充滿熱情的工作，這樣子我們才能發揮好自己的工作能力。

3.你的價值被低估了

就算員工有滿意的薪水和晉升機會都好，如果得不到上司的認同，員工很難享受工作。在工作中被看輕的人更容易耗盡熱情，並做出一些有負面影響的行為，例如缺勤、怠工等。

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4.你工作只是為了賺錢

雖然薪水很重要，但如果僅僅因為賺錢而做的工作其實是不值得做的。金錢上的獎勵只是外在的獎勵，相反，對工作的享受、好奇心、對學習和個人挑戰的渴望等等內在獎勵更能讓員工投入工作，擁有更強的激情。

5.你不喜歡你的老闆

有很多人都認為工作中的壓力來源部份來自老闆或上司，如果公司選擇領導者方面做得不好，員工們會降低對上司和老闆的期望，甚至會考慮辭職找個更好的老闆。

如果工作時遇到上述的問題，我們的確應該細想自己是否仍應該留下來。

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資料來源：36Kr

Text By BusinessFocus Editorial