【能者居之】郭台銘:被我罵最兇的人,可能最有機會接班!
67歲臺灣企業家郭台銘創立並擔任總裁的跨國企業鴻海科技集團,究竟「接班人」是誰?
其實早在2002年,郭台銘就開始考慮接班計劃,並曾在2008年提出過三大要求:50歲以下;有能力運營年收入3000億新台幣大公司、每年30%增長率;要有國際運作經驗。不過還有什麼條件才會讓現今的郭台銘視為人選之一呢?
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16日鳳凰衛視《領航者》公布專訪郭台銘內容,他透露接班人的兩樣條件。第一,要比自己小20歲以上,不是創業原班人馬;第二便是「被我罵最兇的人,可能最有機會接班。」他透露,接班人需要跨領域人才,必須要熟悉人工智慧(AI)。
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郭台銘是出名的嚴厲,且他曾說過會要求員工罰站,那就是個提醒。郭台銘在訪問中表示,與他在公司開會的人通常不超過200人,通常會被罰站的人,都是高階主管,而且「越常被罰站的人,通常升官越快,因為期待值相對較高,越需要多批評與提醒。」
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郭台銘表示,其實鴻海一直有在培養下一代人才,但絕對不能跟他們說是接班人,因為這會衍伸出問題。不過他強調自己的身體沒有問題,在6月股東會表示過保證5年內不退休,退休前也會讓股價上看200元。
資料來源:綜合報道
Text by BusinessFocus Editorial