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黃仁勳酒後驚人預言:編程式只是打字已不值錢 AI數碼勞動力將蠶食99萬億美元實體經濟

黃仁勳酒後驚人預言:編程式只是打字已不值錢 AI數碼勞動力將蠶食99萬億美元實體經濟

Business News
By Shiney Xu on 06 Feb 2026

美國時間2月3日晚間,一場頂尖科技對話意外變為「酒後真心話」現場。剛結束中國行程的英偉達(Nvidia,美股:NVDA)行政總裁黃仁勳與思科(Cisco,美股:CSCO)行政總裁查克·羅賓斯(Chuck Robbins)對談,幾杯酒下,黃仁勳言辭愈發激進。他暗示程式師已沒有價值,「編程式只是打字,打字已不值錢」,並預言全球IT產業規模僅1萬億美元,但全球經濟總量達100萬億美元,AI的真正機會在於「滲透其餘99萬億美元實體經濟」,顛覆傳統IT界限。

黃仁勳酒後真心話

英偉達創辦人黃仁勳日前發表一系列震撼觀點,直指科技行業正面臨顛覆性變革。他坦言:「編程?那只不過是打字。打字已經不值錢。」黃仁勳指出,計算範式已從「顯式編程」轉向「隱式編程」——未來只需告訴電腦目標,系統便會自動編碼。

「持續60年的精確編碼時代正在終結,因為寫代碼本質只是打字,而打字已經變得平庸。」黃仁勳直言,技術門檻將大幅降低,真正掌握話語權的將是深諳業務、卻未必懂技術的領域專家。

「電腦系畢業生擅長編碼,但未必理解客戶需求。你們(行業專家)卻知道。寫碼部分很簡單,交給AI即可;理解客戶與問題的專業經驗,才是你們的超級能力。」

談及企業控制欲時,他更直言:「若想掌控創新的人,該看心理醫生。」談及運算力爆發,他形容:「10年算力提升了100萬倍,昔日的摩爾定律相比之下慢如蝸牛。」

對傳統巨頭,他更毫不避諱地說:「迪士尼(Disney)想必更想成為Netflix;平治 (Mercedes-Benz Group)必然渴望成為特斯拉(Tesla)。」

最後強調AI發展關鍵:「何必讓人適應工具?讓AI學會使用工具,才能創造真正的『數碼勞動力』。」黃仁勳指出,在指數級技術浪潮前,過往的成功經驗恐將迅速被淘汰。

AI轉型與失控的創新

當思科CEO羅賓斯詢問企業邁向AI首要步驟時,黃仁勳直言第一步不應先計算投資回報率(ROI)。「在技術爆發初期,用電子表格框定價值是徒勞且危險的,只會扼殺探索空間。」

他以英偉達內部實踐為例,強調AI創新需「百花齊放」。黃仁勳形容,公司AI項目多到近乎「失控」,但認為這種狀態「棒極了」。他指出,「創新並不在掌控之中。若你想掌控一切,首先應該諮詢心理醫生;其次,那是一種錯覺,你根本掌控不了。」

他的管理邏輯簡單直接:像對待孩子般鼓勵團隊好奇。當團隊提出AI嘗試時,他首先回答「可以」,其次才問「為什麼」。他質疑,為何在工作中要求先證明成效,日常生活中卻不如此,認為這並不合邏輯。

黃仁勳提出反直覺的路徑:第一步非制定嚴謹計劃,而是允許團隊「安全試錯」,接觸各類AI工具,如Anthropic、Codex或Gemini。目標非即時效益,而是培養組織的「AI感覺」。經過一段充分甚至混亂的探索期,領導者才能憑直覺「修剪花園」,集中資源於正確方向。「切忌過早集中力量,否則易選錯目標。」他警告道。 

AI工廠的本質是價值轉移

黃仁勳提出「AI工廠」概念,指出AI發展正從「製造工具」轉向「創造勞動力」。他比喻,過去科技業如同生產螺絲批與錘子,專注於開發軟件、晶片等提升效率的工具。 

然而,能夠理解物理世界並進行因果推理的AI,將帶來根本轉變。黃仁勳強調,這是人類首次能創造「數碼勞動力」。他以自動駕駛為例,指「數碼司機」的生命週期價值,最終將超越汽車硬件本身。 

「AI工廠」並非單純的伺服器機房,而是持續產出數碼勞動力的新型價值中心,例如自動化客服、供應鏈調度員或設計助手。黃仁勳指出,全球IT產業規模約1萬億美元(約7.8萬億港元),但整體經濟總量達100萬億美元(約780萬億港元)。

AI的最大機遇並非瓜分現有IT預算,而是滲透其餘99萬億美元(約772.2萬億港元)的實體經濟,讓各行各業透過注入數碼勞動力轉型為科技公司。他尖銳指出,相信Disney可能寧願成為Netflix,Mercedes希望變成Tesla,Walmart則願化身Amazon。

倡AI時代企業思維轉型

AI時代如何把握百萬億級機遇?黃仁勳強調,須以「豐盈」(Abundance)假設重新定義問題。他直言,昔日摩爾定律在AI時代已如「蝸牛爬行」,過去10年算力提升了100萬倍,企業領導思維必須升級。 

黃仁勳舉例,若技術工具如「無限快飛船」,一秒即可到達紐約;若沉重之物變得「零重力」,處理方式將徹底改變。他要求管理者將此思維應用於核心難題,例如分析數萬億關聯的複雜網絡時,不再分而治之,而是直接處理全圖。「若不這樣思考,你就做錯了。」他警告,競爭對手若以此邏輯挑戰,將改寫遊戲規則。 

此外,黃仁勳指出,企業最寶貴的知識產權(Intellectual Property),可能非數據庫中的答案,而是員工與AI互動中產生的「提問」。他強調,提問反映戰略思考,是公司獨有的智慧資產,必須在本地環境中保護,防止外洩。

他回顧AI革命歷程,指出自監督學習突破讓參數規模暴增,推動計算模式從顯式編程轉向模型學習。黃仁勳生動比喻,我們正從「預錄製」的軟件時代進入「生成式」時代,未來的應用將根據實時情境動態生成獨特回應,徹底重塑技術架構。

這場對話最終以輕鬆調侃作結,但其核心訊息明確:AI革命並非單純IT升級,而是商業邏輯的「徹底重置」。黃仁勳酒後的真知灼見,正如他所預言的數字勞動力,已悄然滲透,即將重塑各行各業的未來面貌。

 

Text by BusinessFocus Editorial

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