
【輕鬆搵工】前Google員工開辦求職初創獲注資240萬美金,AI求職配對包有面試!
兩名前Google工程師聯手開辦求職初創Leap.ai,確保求職者一旦遞交履歷表,就一定獲心儀公司面試。
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兩名創辦人為Richard Liu及Yunkai Zhou,分別為公司的行政總裁及技術總監。他們都來自中國,但已經在矽谷中工作了許多年。有見求職企業如Linkedin等都是使用人手方法去處理獵頭工作。深信可以更有效率去處理這些工作的他們,就開設了Leap.ai。公司由10個月之前開辦,至今已經有10個員工,當中超過一半員工都是從自己的服務中所聘請回來的。
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Leap.ai公司如其名,利用AI技術確保了科技界人士的面試機會。Leap.ai的員工會首先記錄出一系列的數據,包括求職者的工作經驗、學歷、工作技能、個人興趣、目標等,並輸入系統。公司亦會記錄下求職者的理想僱主及職業等。
獲得了這些數據之後,AI系統就會自動將求職者和不同公司如Dropbox、Uber等進行配對。Leap.ai每次都會詢問求職者最想進入的兩間公司,以確保至少有一間能聯絡求職者進行面試。如果求職者希望在初創而非大公司中工作的話,獲得面試的機會則更高。Leap.ai系統更會按求職者的條件和目標自動建議合適的公司。Leap.ai表示,目前公司只會在成功為求職者找到工作才會收費,而他們在僅個月已經接近賺錢。在公司所服務的求職者中,已經有約70%的人成功通過了首輪面試,甚至找到了工作。
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Leap.ai目前集中服務紐約、波德(Boulder)、奧斯汀(Austin)、西雅圖及矽谷的求職者,但已表示將會擴展至美國及海外地區。Liu更指Leap.ai已經獲印度及中國公司的青睞,希望用他們的系統配對到心儀的求職者。事實上,他們更已經獲得中國頂級科技創投基金真格基金注資240萬美元種子資金。兩位創辦人都希望能像Google一樣,幫助年輕的求職者達成自己的目標。
資料來源:TechCrunch