【輕鬆搵工】前Google員工開辦求職初創獲注資240萬美金，AI求職配對包有面試！

兩名前Google工程師聯手開辦求職初創Leap.ai，確保求職者一旦遞交履歷表，就一定獲心儀公司面試。

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兩名創辦人為Richard Liu及Yunkai Zhou，分別為公司的行政總裁及技術總監。他們都來自中國，但已經在矽谷中工作了許多年。有見求職企業如Linkedin等都是使用人手方法去處理獵頭工作。深信可以更有效率去處理這些工作的他們，就開設了Leap.ai。公司由10個月之前開辦，至今已經有10個員工，當中超過一半員工都是從自己的服務中所聘請回來的。

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Leap.ai公司如其名，利用AI技術確保了科技界人士的面試機會。Leap.ai的員工會首先記錄出一系列的數據，包括求職者的工作經驗、學歷、工作技能、個人興趣、目標等，並輸入系統。公司亦會記錄下求職者的理想僱主及職業等。

獲得了這些數據之後，AI系統就會自動將求職者和不同公司如Dropbox、Uber等進行配對。Leap.ai每次都會詢問求職者最想進入的兩間公司，以確保至少有一間能聯絡求職者進行面試。如果求職者希望在初創而非大公司中工作的話，獲得面試的機會則更高。Leap.ai系統更會按求職者的條件和目標自動建議合適的公司。Leap.ai表示，目前公司只會在成功為求職者找到工作才會收費，而他們在僅個月已經接近賺錢。在公司所服務的求職者中，已經有約70%的人成功通過了首輪面試，甚至找到了工作。

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Leap.ai目前集中服務紐約、波德（Boulder）、奧斯汀（Austin）、西雅圖及矽谷的求職者，但已表示將會擴展至美國及海外地區。Liu更指Leap.ai已經獲印度及中國公司的青睞，希望用他們的系統配對到心儀的求職者。事實上，他們更已經獲得中國頂級科技創投基金真格基金注資240萬美元種子資金。兩位創辦人都希望能像Google一樣，幫助年輕的求職者達成自己的目標。

資料來源：TechCrunch