傳羅兵咸永道香港50名合夥人將離職 多部門減薪高達30%

全球四大會計師事務所之一的羅兵咸永道（PwC），由於去年遭遇大陸恆大集團財務造假風波，而遭北京當局處以巨額罰款後，近期客戶流失嚴重。有消息指，羅兵咸永道香港辦事處本月預計約有 50 名合夥人離職，多個部門員工也將面臨減薪，減幅至少 20% 至 30% 。

 羅兵咸永道裁員背後的戰略調整

 羅兵咸永道香港大規模裁員減薪，直接源於市場信心崩塌及客戶流失，核心導火線是其作為中國恆大集團（3333）前核數師捲入的財務造假醜聞。這場房地產危機不僅令恆大資不抵債，更重創羅兵咸永道專業聲譽，引發監管嚴查。

 信譽危機迅速發酵。過去一個月，至少26家上市公司更換核數師，其中11家從羅兵咸永道轉出，且無新客戶聘請。更具指標性的是，長期合作的藍籌股如領展（0823）、友邦（1299）及李寧（2331）均終止合作。這些上市以來一直由羅兵咸永道審計的企業集體「分手」，無疑是對其投下不信任票。客戶流失既衝擊收入，更損害資本市場公信力，迫使管理層以裁員減薪等激烈手段削減成本，試圖挽救這場由內而外的生存危機。

 對羅兵咸永道員工的影響

 對於羅兵咸永道的員工而言，這次裁員減薪無疑是一次巨大的衝擊。被解雇的合夥人中，部分是「自願」離開，但更多的是被公司要求離職，這在以穩定和高薪著稱的會計師事務所頂層，實屬罕見。這不僅意味著個人職業生涯的重大挫折，更在內部引發了強烈的不安情緒。

 對於留任的員工，尤其是部分部門高達30%的減薪，則直接影響其收入和生活品質，打擊團隊士氣。過去被視為「金飯碗」的四大會計師事務所光環，正迅速褪色。這種不確定性，可能會引發更廣泛的人才流失，員工或會轉向前景更明朗的競爭對手，或直接離開會計行業，尋求更穩定的發展機會。公司的內部文化和員工的忠誠度，正遭受嚴峻考驗。

 羅兵咸永道未來策略與業務調整

 面對當前困境，羅兵咸永道決心進行深刻變革。裁員減薪只是開端，更深層的變革在於業務戰略調整，未來將重點資源投向科技、媒體和電信（TMT）領域。傳統審計業務面臨市場競爭激烈及信譽危機，利潤空間受壓；而TMT行業發展迅猛，對數據分析、網絡安全、數碼轉型等專業服務需求巨大。

 羅兵咸永道在TMT領域已有穩固客戶基礎，如騰訊和阿里巴巴，雙方長期合作，短期內更換審計師可能性低，為其業務提供穩固基石。未來，公司將進一步強化在人工智能（AI）、區塊鏈、雲端運算等前沿科技領域的諮詢能力，透過高附加值服務擺脫依賴傳統審計業務的困境，重建市場領導地位。此次轉型雖有挑戰，但也是羅兵咸永道在逆境中尋求變革與新增長曲線的必然選擇。

Text by BusinessFocus Editorial

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