
波音宣佈裁員17,000人 並延遲777X交付時間
Boeing(波音)在面對一系列的事故和經營挑戰後,正採取嚴峻措施以實現長期復甦。公司總裁Kelly Ortberg近日向全體員工發送電郵,公佈瞭一項影響深遠的決策:公司計劃在未來數月內裁減約10%的員工,這相當於減少17,000個職位。
影響廣泛的裁員策略
這次裁員涵蓋管理層、經理和基層員工,顯示齣波音在財務重整過程中並無選擇性。Ortberg指齣,儘管波音不願看到如此大規模的人事變動,但現時業務狀況迫使他們做齣艱難的決定。他強調,公司在這過程中會繼續專註於安全、品質和客戶服務,並保持對所有利益相關者的透明度。
財務挑戰與未來展望
除瞭裁員外,波音還宣佈推遲其新型777X機型的首架交付時間至2026年,進一步顯示齣該公司面臨重大的生產和銷售壓力。今年1月,由於Boeing 737 Max飛機發現機身破洞問題,一度被迫停飛;7月又因2018年和2019年的兩起緻命空難被迫達成認罪協議。再加上波音工廠工人自9月中旬開始的大規模罷工,無疑雪上加霜。
業務重組的必要性
Ortberg錶示,當前的業務環境要求波音必須重新調整所有資源,包括人員配置,以適應新的財務現實和運營優先事項。衕時,他承諾波音將在這一轉型期間抱持專業和支持的態度應對每一位受影響的員工。