實測:AI執CV幫木村拓哉PowerUp 人力資源專家分享後AI時代職場趨勢

實測:AI執CV幫木村拓哉PowerUp 人力資源專家分享後AI時代職場趨勢

Tech Business News
By Linus Lau on 27 Feb 2024

自生成式AI (Generative AI) 出現後,潛力令人無法忽視,也成為市場的焦點。高盛更因AI可以提高生產力這最直觀推測,上調美國與不少主要經濟體的長期成長預測。以中國為例,高盛預測到2034年,AI將使GDP升至3.2%。不少人更認為生成式AI的出現,好比人類第一次學懂利用火,近日OpenAI最新發佈文字轉影片的Sora,進一步震驚全球,為此比喻提供多一個註腳。

香港作為國際金融中心,若把握到AI風潮,協同效應令人期待。這歷史優勢同時令香港人比其他國家的人擁有更多AI機遇。所以,BusinessFocus這次請來香港科技園公司人才及人力資源高級總監王秀麗(Fanny)分享,探討香港人可如何利用AI開拓職途。

這次請來香港科技園公司人才及人力資源高級總監王秀麗(Fanny)分享,探討香港人可如何利用AI開拓職途

香港土壤特別適合AI發展

Fanny一直緊貼市場動向,特別是新趨勢與人才及人力資源的互動,「由一開始有大學關注應用AI的道德問題,到討論規範,以至市民自發應用AI於生活各方各面,過程發展相當快。可見香港人對新事物的接受能力比其他地方為高,也是合適AI發展的原因。」

根據Qualtrics調查,半數香港員工願意在工作時使用AI,高於全球平均水平,特別是以AI寫作或當成助理。調查同樣指出,員工使用AI意願與掌控感成正比相信與害怕被AI控制或取代有關。高盛過往亦曾預測,全球約有18%的職位可能被AI取代。對熱愛上班的港人來說,感受尤深。那麼職場會不會被AI攻克呢?未來是不是只得AI相關的行業可以生存呢?

Fanny笑言:「雖然AI功能十分強大,但本質上都只是工具,關鍵是學懂如何去駕馭。」她認為AI的最大影響是釋放人力資源,令人有空間去做更有價值的事,例如創作、需要分析的工作,「重複的工作交由科技處理較有效率,不過最關鍵是對AI提出正確的指示。而這正正與你的提問相反,因為各行業都必須磨合出和AI的合作方式,要有專人『問啱問題』,AI並不能自動滿足不同行業的要求。」Fanny表示:「雖然AI功能十分強大,但本質上都只是工具,關鍵是學懂如何去駕馭。」

木村拓履歷10秒即飛   AI協助執靚CV

只要有網絡就能享受AI科技躍進的好處,上至由AI草擬程式碼 (code),到用多國語文撰寫不同語境的電郵,只需輸入簡單指令,彈指間就能完成。不過AI的輸出質素,關鍵在於主體(Agent)提供的框架與資訊(Prompt),亦造就Prompt Engineer(提示工程師)職位的誕生

「AI在專業範疇的應用十分亮眼,例如生物科技、綠色科技、先進製造等,這些都是科技園公司培育重點產業但AI的運用將廣泛,我們希望鼓勵公眾擁抱(embrace)這趨勢。」Fanny進一步補充,「AI不是數理工程科獨尊,人人都可以利用來提升自己,例如現時很多公司會因為求職者懂得用AI而加分。」

求職第一步當然是履歷,也是令不少人「懷才不遇」的難關,所以筆者準備了一個利用AI履歷的實測,再Fanny評論,測試一般人能否以AI自己更多人請。為了增加難度,筆者於網上找來了木村拓哉的「履歷」,內容是由96年至23年間他出演過的角色職業,要理清一時之間也難以入手。

「這一份CV應該不到10秒就會被刪除吧。」Fanny笑著評價這份網上履歷,「這位木村履歷之『豐富』有點誇張,也有一些通病,例如平鋪直敍、沒有組織、也不能看到求職人的優點。」

為了測試生成式AI的能耐,筆者輸入的指令都盡量虛浮。第一個指令為這份CV可以如何補充,從下圖可見,即使虛浮,AI也盡量提供有用資訊,和Fanny的專業意見相近。

雖然已經可以按AI的回答去改寫,但似乎和網上尋求幫助分別不大,筆者就再輸入另一個指令——「請替我補充」要是真人當然失禮,不過AI不但沒有怪罪筆者,反而為筆者歸納出「木村」的技能和特長。

最後一個測試指令就模擬實際狀況,輸入「要是我應徵的是行銷經理,我應該強調什麼相關履歷?」筆者AI的建議去改寫,再交由Fanny評價,全程只用了11分鐘。

Fanny認為AI的效率令人印象深刻:「這份履歷明顯和原分別很大,工作內容的敍述為深入,有刪走不相關的經驗。以十多分鐘而言,AI的能力和效率相當不俗。不過履歷依然流於表面,要是由木村真人補充仔細的經歷、重點項目及成就,效果一定會更好。」

Fanny表示:「以十多分鐘而言,AI的能力和效率相當不俗。」

科技園職業博覽會  

除自學及多作嘗試外,聽專家分析更能極速提升運用AI的能力,科技園公司3月8日將舉行「Talent Power Up」創新科技職業博覽會,以生成式AI為主題,希望利用科技提升人才的競爭力。屆時將有多個工作坊,包括和LinkedIn合作,根據LinkedIn AI運算法及大數據分析,教大家準備最搶手履歷。另外,家跨國AI企業和科技園專家將介紹AI入門知識及發展,助你掌握不同工具的使用技巧等,並預測2024年AI如何影響各行業。參加者更可到商湯科技德勤、科技園x ARROW微電子硬件實驗室等領先企業參觀。

超過80家科學園園區公司將設展位,提供超過3,000技術和非技術創科職位空缺。另外,初創公司有獨特的搵工文化,「傾傾下就轉咗工」,故博覽會特設初創交流區,參加者可即場與公司管理人員輕鬆交談,或進行一對一⾯試,以提⾼招的效率。

「這次博覽會,我們希望向公眾展示AI並不是Rocket Science,並非供創科人使用,而是一件可以為自己增值、Power Up的工具。」Fanny續指,「壯大人才庫一直是科技園公司的使命,我們鼓勵大眾擁抱科技,一同努力把香港打造成國際創科中心。」

 

科技園Talent Power Up創科職業博覽會 

日期: 2024年3月8日 

時間:12:00 - 18:00 (園區公司參觀10:00 – 14:00 舉行,請預先網上報名)

地點:香港科學園12W 大展覽廳

詳情及報名: https://stp.hk/4bR92bD

 

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