【就業平等】美國勞工部指Google男女員工薪酬差距大，疑存性別歧視問題

美國勞工部 (The US Department of Labor) 近日在舊金山法庭上指出，根據數據顯示，Google女員工薪酬普遍比男性員工薪酬較低，疑存在性別歧視問題，涉嫌違反《美國聯邦就業法》(Federal Employment Laws)。

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Google 是美國聯邦政府的承包商，故需要接受例行調查。勞工部律師 Janet Herold 表示，現階段雖然還未完成相關調查，但目前已有明顯數據顯示，Google 內部存在非常嚴重的性別歧視問題。

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Google 則強烈否認企業存在男女薪酬不平等的問題，更表示已遞交大量資料配合調查，但勞工部要求的資料過份詳盡，為保障員工私隱才會拒絕提供部份數據。

資料來源：The Guardian