內地工廠拒請有紋身工人擔心風氣敗壞老闆：「要對社會負責」

By Valerie on 22 May 2023

Digital Editor

舊觀念普遍將有紋身的人當作黑社會的象徵，如今紋身已變成一種在身體上紀念某件事情的潮流，不過還是有不少企業拒絕接受有紋身的員工應聘，近日内地廣東省東莞市一間電子廠老闆訓斥2名工人的影片曝光，原因就是因為他們身上有著大片明顯紋身，該老闆更直接表明拒絕聘請他們，稱會影響廠内風氣，這只是為了對社會負責。

老闆向内媒透露，她前幾天巡廠時發現2名正準備入職的派遣員工，當場便把2人捉出來，雖她同意紋身不影響工作，但認為有紋身可能會影響其他人，甚至整間工廠的風氣。該老闆表示，作為一家企業除了「要對社會負責」，還要正確教導及引導年輕人，不過亦允許他們洗掉紋身後再應聘。

影片曝光後在網上掀起熱議，部分網民認為如今有紋身已是尋常事，該電子廠老闆的做法屬於就業歧視，同時亦有網民認為老闆的做法並無不妥，指員工有紋身的自由，而老闆有拒絕聘請的自由。

對此，東莞人社局表示，内地的勞動法並沒有明文限制有紋身者就業，但企業仍有權按自己的制度來決定聘用人選。

此前發生過不少電工、諮詢師、機場工作人員及女服務員因身上有紋身而丟掉工作或者不被聘用的事件。同時內地對於演藝人員紋身有嚴厲規定，例如早前鄭秀文榮獲金像獎「最佳女主角」獎時，經廣東珠江電視台轉播領獎片段，不過她2隻手臂上的紋身卻被打上大片馬賽克，遭網民取笑指效果猶如「行走馬賽克」。據悉，鄭秀文雙臂上的紋身其中之一是取自聖經中的「Love is kind」，然而即便是具正面訊息也無法倖免於内地對藝人顯露紋身的禁令。

Photo from 廣東珠江電視台

研究人體藝術的西澳大學教授蒂姆（Andrew Timmings）表示，過去二十年來，職場中對於紋身的態度雖然正在改變，但是若應聘者身上有明顯的紋身，依舊會影響受聘機會。他認為問題的關鍵在於紋身的位置或職位需要面對的群體。

《星島日報》引述有本港人力資源顧問認為，露出紋身面試容易產生反叛、想出位和不合群的觀感，一些僱主甚至會將紋身與「粗暴」聯繫在一起，因此建議面試時最好遮蓋紋身，入職後再根據公司文化決定紋身的去留。

Photo from Licensing

事實上，有報道指紋身與工種有著不可分離的關係，一些必須見人的售貨員或接待員等職位，對外型著裝可能會有較嚴格的要求，所以不錄取有紋身的人的可能性較大；而創意藝術工作行業則相反，普遍會接受員工展露紋身，凸顯個人風格，業内人士甚至認為有紋身有利仕途，因為有紋身反而能勾起別人的好奇心，進而衍生出話題讓對話變得更加輕鬆。