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香港科技園與鄭余雅穎 • 培菁女性創效基金簽署合作備忘錄

香港科技園與鄭余雅穎 • 培菁女性創效基金簽署合作備忘錄

Market Information Media OutReach
By Media OutReach on 18 May 2023
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加強培育中學女生踏上創科之路 助力吸引更多女性加入蓬勃的香港創科生態圈

  • 香港科技園與鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金為中學女生推出「創科創意競賽」
  • 參賽者將分組進行比賽,由創業家進行指導,構思創新的創科方案
  • 雙方更會透過是次合作備忘錄在未來為中學女生舉辦其他創科活動,以吸納更多女性加入創科生態圈


香港 - Media OutReach - 2023年5月18日 - 香港科技園公司(科技園公司)與鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金(基金會)簽署合作備忘錄,攜手推動更多中學女生投身創科,促進行業性別多元化,讓女性成為推動香港發展為國際創科中心的重要力量。


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香港科技園公司行政總裁黃克強先生(前左排)與鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金行政總監韓淑妍女士(前排右)共同簽署合作備忘錄。見證人包括香港科技園公司主席查毅超博士(後排左)和鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金創辦人鄭余雅穎女士(後排右)。


雙方將合作舉辦不同的創科活動,讓中學女生親身體驗本港創科生態圈的活力和機遇,期望透過一系列的活動激發同學對創科行業的興趣,修讀創科相關的課程,並在將來投身創科行業。

是次合作的其中一個重點是計劃於暑假至11月期間舉辦「創科創意競賽」(Ideathon)。參加的中學生將在創業家的指導下,以分組形式進行比賽,並需要學生們針對指定社會挑戰,從構思、雛形生產到市場推廣等方面,提出創新解決方案,讓他們加深對創科、新型工業化以及創業的了解及興趣。

香港科技園公司主席查毅超博士稱:「現在是香港創科的『黃金時代』,是年青人大展拳腳的最佳機會。在科技園公司的蓬勃創科生態圈,我們看到不少創科公司的高管和創辦人均為女性,證明女性在創科界的建樹及努力。我十分期待這次與鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金的合作,能讓更多女同學親身感受香港創科的魅力,從而吸引她們成為香港創科界的新力軍,一起為推動香港成為國際創科中心的願景努力!」

鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金創辦人鄭余雅穎女士分享指:「香港致力發展成為國際創科中心,我們認為女性也應盡早裝備跨行業、跨領域的知識,特別是在創科方面,以迎接未來不同的機遇及應對不斷演變的工作環境。透過是次與香港科技園公司合作,我們深信可以讓女同學於中學階段已親身體現創新科技如何與生活及工作世界融合,幫助她們提早開展職涯規劃,導領她們擬定學習和課外活動的目標,並吸引她們投身創科,以壯大香港的人才庫,推動香港未來的創科發展。」

Archireef 聯合創辦人及行政總裁余碧芬女士在交流環節上,分享她在創科路上的點滴:「不少人對女性有既定印象,認為女性大多從事護士、老師等專業。透過我的經歷,我希望大眾明白,年輕女性也可以成為創科公司的行政總裁。我期望女同學透過各種創科體驗活動,發掘自己的長處,挖掘更多自身的可能性。」

Hashtag: #鄭余雅穎•培菁女性創效基金

發佈者對本公告的內容承擔全部責任

關於香港科技園公司

香港科技園公司(科技園公司)成立逾20年,致力將香港發展成為國際創新科技中心,積極讓本地及全球創新者邁向成功,幫助他們在未來獲得更大成就。科技園公司在香港建立了蓬勃的創科生態圈,兩間獨角獸企業經已落戶,亦匯聚超過13,000名研究人才,以及逾1,300間從事生物醫藥技術、人工智能及機械人技術、金融科技及智慧城市發展的科技公司。

科技園公司於2001年成立,一直大力吸納及孕育創科人才、加速創科成果商品化,為創業家的創科路上提供全方位支援,在香港茁壯成長,並擴展至大灣區、亞洲及全球各地。我們建立的創科生態圈持續成長,足跡遍及全港,包括沙田的香港科學園、九龍塘的創新中心,以及位於大埔、將軍澳及元朗的創新園。三個創新園結合創新元素,朝著香港新型工業化發展方向,重點帶動先進製造業、電子業及生物科技等行業,重新定位新世代工業。

科技園公司透過提供基建設施、支援服務、專業知識及合作夥伴網絡,致力令創新科技成為香港的新經濟動力,鞏固香港國際創新科技中心的地位,同時借助位處大灣區核心的優勢,成為引領全球發展的重要引擎。

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鄭余雅穎 • 培菁女性創效基金

鄭余雅穎 · 培菁女性創效基金(JYCGIF,下稱「基金會」)是以培育、啓廸和裝備女孩成為「未來就緒領袖」為目標的非牟利慈善組織,旨在成就女孩作為積極主動,賦有數碼及領導才能的決策者,為本地社會和世界帶來深遠的影響。基金會以提升女性在職場和社會上的地位,及促進她們向上流動的機會為使命,透過為女孩建立強而有力的平台,包括資源、發展技能和思維模式,啓廸及裝備女孩成為明日的領袖。 過去一年多以來,透過為女孩提供STEM學習及領導能力發展機會,培育她們三大重點發展 ─「未來就緒」領導能力、掌握STEM知識及技能及創造「教育學習機會」。基金會推展的重點項目包括首屆「明日女菁領袖峰會2022」、「10,000 女菁傳承編程+計劃」及最近特別為旗艦項目開創全新「職將啟航」計劃,提供多元化職場工作體驗,讓女孩藉此了解各行各業最新趨勢和發展機遇。

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