香港IT人才流失逾1.5萬人 業界頭痕 Google牽頭培訓新人才

近年因移民潮等種種因素的影響下，香港面臨嚴峻的人才荒，就連政府於《施政報告》內均明言要「搶人才」，其中又以資訊科技（IT）人才為重災區之一。去年曾有調查揭露預計未來5年，香港IT人才缺口將高達10萬人，但每年相關學科的畢業生卻只有1,500名，供不應求情況嚴重。有見及此，Google去年設「Google Career Certificates智慧數碼人才計畫」，夥拍香港青年協會培訓本地數碼人才，而今年再度推出計畫，資助名額增加至2,000名，並與時接軌，加入進階數據分析和商業智能兩個全新的數據相關課程。

Google今年的計畫繼續沿用去年模式，由青協選出學員，讓他們在1年內以助學金在網上學習平台Coursera，修讀Google Career Certificates的專業證書課程，並加入全面就業培訓及支援，包括由TalentLabs提供的職業指導及支援，以及由CPJobs為學員特別而設的求職網頁。

課程內容方面，今年可選擇的課程增加至8項，包括去年提供的數據分析、網絡營銷、 IT 支援、 IT 自動化、項目管理、 UX 設計，以及新增的進階數據分析和商業智能。Google香港銷售及營運總經理余名德指出，今年增加兩項與數據有關的課程，是為回應學員和市場需求，與時接軌，並引用Economist Impact的亞太區僱員數碼技能報告說明，有54%受訪者認為數據分析與視像化技能，是未來其中一項「必須具備」的進階數碼技能。

報告續指，有受訪者認為自我增值及提升技能，有助提高加薪幅度，及面對僱主時有較高議價能力（63%），同時提升工作表現（55%）；報告亦發現，超過一半受訪在職人士表示，僱主在招聘時看重求職者的技能資格（51%），及穿越來越重視網上證書課程（52%）。

去年完成課程的學員，對課程回饋普遍正面，有超過8成人表示事業在半年內有正面發展，包括成功應徵新職位，或獲得升職加薪的機會。今年計畫的資助名額進一步增加至2,000名，能提供更多機會予有興趣的人進入相關範疇工作。助學金由青協、豐盛社企學會、香港設計中心和中小企研究所共同發放，針對16歲至35歲對科技創新有興趣的香港人，免費修讀110小時至200小時課程。

Photo from BusienssFocus

事實上，根據IT獵頭公司Venturenix公布《2022年度本港薪酬指南》，指近年的移民潮，令至少1萬至1.5萬名本地IT專才流失，香港IT人才缺口預計未來5年將高達10萬人，當中最少3萬人為軟件工程師，其餘為網絡安全工程師及雲端工程師等，但每年卻只得1,500名相關學科的畢業生，供不應求情況嚴重。

IT人才短缺，令該行業出現激烈的挖角潮。以往IT專才大多在一所企業內，工作至少3年才轉工，才有機會加薪10至20%，但大多企業現時已接受他們在同一公司工作1至2年便轉工，而且即使工作經驗較淺，仍可獲10至20%人工增幅，至於某些熱門工種以至年資較深的人才，企業大多更願意以高薪吸引人才，增幅甚至可達30％。

Text By BusinessFocus Editorials.