究竟有甚麼新型工作職位適合畢業生拓展事業?畢業生又應該如何規劃自己的職涯去迎合市場趨勢?

究竟有甚麼新型工作職位適合畢業生拓展事業?畢業生又應該如何規劃自己的職涯去迎合市場趨勢?

News
By Elsie Lee on 18 Jan 2023
Senior Project Editor

這三年,全世界的工作模式轉變不少。不同地區亦開始著重不同行業的發展,務求能吸引更多樣化的人才。究竟有甚麼新型工作職位適合畢業生拓展事業?畢業生又應該如何規劃自己的職涯,適應市場需求?更藉此把握機會發展事業?不同行業最近積極作出回應,務求讓畢業生看到未來更多不同的可能性。

創科:遙距工作、電子商貿、智慧物流等早已成為常態,各行各業的數碼轉型持續加快,社會對科技人才的需求不言而喻。同時,香港創科產業漸趨百花齊放,人才需求與日俱增。

商社:愈來愈多企業講求企業社會責任,不但期望能照顧未來可持續發展,也能回饋社區,因此企業對商社人才的需求愈來愈殷切。

社健:隨著本港人口結構轉變及都市人愈來愈重視身心健康,近年社健行業求才若渴,期望藉此提供更多支援、身心健康服務予不同持份者,並提升整體社區健康。

文創:社會愈發注重人文關懷,因此,富創意、有藝術或跨學科背景的畢業生成為近年炙手可熱的人才。不少企業十分欣賞他們靈敏而且創新的思維,藉此為推動不同社會創新方案及解決社會議題激發更多新點子。

雖然這些行業思賢若渴,但是畢業生面對當今社會、經濟上的新環境,難免感到充滿挑戰。他們剛剛踏入職場,該如何善用自身的強項及優勢,在快速發展的社會及經濟環境下規劃個人事業的發展?

4大「以人為本」專業「有心」領域 提供 600個一年全職見習計劃

「賽馬會專業創未來計劃」 JC PROcruit C 強調以強項為本的人才配對模式,計劃共提供 600 個為期一年的全職見習機會,16個經精挑細選的獨有職位,涵蓋「文創」、「創科」、「商社」、「社健」4 大工作領域。此外,為期1年的見習計劃為見習生提供有競爭力的薪酬福利,同時為見習生提供職前訓練營、職涯輔導、持續行業學習機會,並配合豐富行業資源及相關人際網絡,為實踐職業目標踏出重要的第1步。

於2020年、2021年、2022年或將於2023年獲得大學學位、副學位、香港中學文憑或相等學歷的畢業生都可以報名參加,報名截止日期為2月5日,即上 JC PROcruit C 網站:https://bit.ly/3iiaA7x 了解更多詳情!

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