香港寬頻人才CSI基金推「失敗英雄學院」 鼓勵年輕人「失敗」 香港都可以有美斯

「如果美斯在香港出生」，相信不少人也在網上看過這故事。講述若球王美斯在香港出生，就只會是個長大後默默無名的男孩，而非在球壇叱吒風雲的球王。在香港成長的過程中，普遍學生要面對的就是鋪天蓋地的考試測驗，以分數高低論英雄。成王敗寇，就是每個莘莘學子的寫照。普遍父母會告訴子女，不能亦不要試其他的路，因為很容易失敗。因此，成為職業運動員、藝術家等等，大多只會停留在夢想階段。在此情況下成長，害怕嘗試、害怕失敗仿佛成了現在年輕人的通病。然而，有人開始注意到這問題，希望能改變年輕人的想法。

香港寬頻人才 CSI 基金其中一個項目「404 Not F_und?」，最近新設一個全新職位「容錯官」，為入選基金資助項目的青年擔當顧問。作為項目CEO的兩位「首席容錯官」，分別是90後的黃子建 Eiswein，以及較有社會經驗的蔡展煇 Steven。然而，此CEO不同彼CEO，「404 Not F_und?」的CEO全名為「Chief Error Officer」。兩位CEO 表示，只要有創意，不同範疇的參加項目亦會被看中。期望項目可以推動鼓勵容錯的社會氛圍，讓參加者可在無懼失敗的情況下盡情發揮創意並付諸實行。計劃在往年亦有不同範疇的項目獲基金青睞，包括網絡微電影平台，電動桌球檯等。

到底甚麼是容錯官？其中一名CEO Eiswein形容，自己就像「我的英雄學院」和「咒術迴戰」裡的導師一樣，會陪伴學員一起闖關，為入選的團隊解決難題。他分享到自己跟很多年輕人一樣是動漫迷，「失敗英雄學院」除了名字的靈感來自日本動漫「我的英雄學院」，其運作的模式亦有點像動漫中的角色，導師會利用自身的人脈及不同資源協助學員達成目標。同時身兼大學講師的他指出，觀察到現時的年輕人雖然擁有比過往更多的資源，亦很緊貼社會時事，但擁有更多的同時卻更害怕失敗。他指出：「年輕人往往在成長過程中被灌輸一定要成功的概念，因此造成反效果，會十分害怕失敗。」又表示希望年輕人可以在計劃中學習勇於嘗試：「擁抱失敗，才能找出屬於自己的道路。」

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另一名CEO Steven則表示，希望計劃除了可以鼓勵年輕人踏出第一步，也可以帶出別著眼於結果，從過程中找到得著的訊息。他特別提到自己兒時的經歷，當時他被父親強逼去做一份每天到不同店鋪清潔雪櫃的兼職。初時雖感到大惑不解，但父親一句「這樣的經歷，在往後的人生不會再有」令他銘記於心，明白到工作的過程也是一種收穫。他更表示，自己小時候十分害羞，卻因這份工作而在與人溝通和時間規劃方面大有進步，因為工作時需要跟不同店鋪的老闆交談，以及要安排好時間以方便自己下班後去打球。從中明白到除了工作本身，亦可以在過程中有其他體會。

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另一方面，兩位CEO都可謂「嘗試」的專家，Eiswein曾透過創辦活動和視​​頻編輯製作公司、代購公司、自拍館及社交媒體專頁等尋找商機；Steven更算是香港的初代 Slasher，曾接觸超過20份工作及同時身兼3職，中年更毅然投身社創界別，成立自己的創效傳訊初創公司SONOVA。基金主席Bonnie表示，相信兩位CEO勇於嘗試的精神和經驗可以幫助年輕人，計劃過往在指導參加者方面略嫌不足，兩人正可發揮所長。

「年輕人的不足，就是覺得自己不足。」3位負責人表示，成長過程中會愈來愈重視成果，希望參加計劃的年輕人在此期間是「一生中嘗試最多的時間」，勇於發揮自己的創意，跳出社會傳統給予的框架。

Text by BusinessFocus Editorial