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香港寬頻人才CSI基金推「失敗英雄學院」 鼓勵年輕人「失敗」 香港都可以有美斯

香港寬頻人才CSI基金推「失敗英雄學院」 鼓勵年輕人「失敗」 香港都可以有美斯

Business
By Jason Tang on 08 Dec 2022
Features Reporter

「如果美斯在香港出生」,相信不少人也在網上看過這故事。講述若球王美斯在香港出生,就只會是個長大後默默無名的男孩,而非在球壇叱吒風雲的球王。在香港成長的過程中,普遍學生要面對的就是鋪天蓋地的考試測驗,以分數高低論英雄。成王敗寇,就是每個莘莘學子的寫照。普遍父母會告訴子女,不能亦不要試其他的路,因為很容易失敗。因此,成為職業運動員、藝術家等等,大多只會停留在夢想階段。在此情況下成長,害怕嘗試、害怕失敗仿佛成了現在年輕人的通病。然而,有人開始注意到這問題,希望能改變年輕人的想法。

香港寬頻人才 CSI 基金其中一個項目「404 Not F_und?」,最近新設一個全新職位「容錯官」,為入選基金資助項目的青年擔當顧問。作為項目CEO的兩位「首席容錯官」,分別是90後的黃子建 Eiswein,以及較有社會經驗的蔡展煇 Steven。然而,此CEO不同彼CEO,「404 Not F_und?」的CEO全名為「Chief Error Officer」。兩位CEO 表示,只要有創意,不同範疇的參加項目亦會被看中。期望項目可以推動鼓勵容錯的社會氛圍,讓參加者可在無懼失敗的情況下盡情發揮創意並付諸實行。計劃在往年亦有不同範疇的項目獲基金青睞,包括網絡微電影平台,電動桌球檯等。

到底甚麼是容錯官?其中一名CEO Eiswein形容,自己就像「我的英雄學院」和「咒術迴戰」裡的導師一樣,會陪伴學員一起闖關,為入選的團隊解決難題。他分享到自己跟很多年輕人一樣是動漫迷,「失敗英雄學院」除了名字的靈感來自日本動漫「我的英雄學院」,其運作的模式亦有點像動漫中的角色,導師會利用自身的人脈及不同資源協助學員達成目標。同時身兼大學講師的他指出,觀察到現時的年輕人雖然擁有比過往更多的資源,亦很緊貼社會時事,但擁有更多的同時卻更害怕失敗。他指出:「年輕人往往在成長過程中被灌輸一定要成功的概念,因此造成反效果,會十分害怕失敗。」又表示希望年輕人可以在計劃中學習勇於嘗試:「擁抱失敗,才能找出屬於自己的道路。」

其中一名CEO Eiswein形容,自己就像「我的英雄學院」和「咒術迴戰」裡的導師一樣。Photo from BusinessFocus

另一名CEO Steven則表示,希望計劃除了可以鼓勵年輕人踏出第一步,也可以帶出別著眼於結果,從過程中找到得著的訊息。他特別提到自己兒時的經歷,當時他被父親強逼去做一份每天到不同店鋪清潔雪櫃的兼職。初時雖感到大惑不解,但父親一句「這樣的經歷,在往後的人生不會再有」令他銘記於心,明白到工作的過程也是一種收穫。他更表示,自己小時候十分害羞,卻因這份工作而在與人溝通和時間規劃方面大有進步,因為工作時需要跟不同店鋪的老闆交談,以及要安排好時間以方便自己下班後去打球。從中明白到除了工作本身,亦可以在過程中有其他體會。

另一名CEO Steven則表示,希望計劃除了可以鼓勵年輕人踏出第一步,也可以帶出別著眼於結果,從過程中找到得著的訊息。Photo from BusinessFocus

另一方面,兩位CEO都可謂「嘗試」的專家,Eiswein曾透過創辦活動和視​​頻編輯製作公司、代購公司、自拍館及社交媒體專頁等尋找商機;Steven更算是香港的初代 Slasher,曾接觸超過20份工作及同時身兼3職,中年更毅然投身社創界別,成立自己的創效傳訊初創公司SONOVA。基金主席Bonnie表示,相信兩位CEO勇於嘗試的精神和經驗可以幫助年輕人,計劃過往在指導參加者方面略嫌不足,兩人正可發揮所長。

「年輕人的不足,就是覺得自己不足。」3位負責人表示,成長過程中會愈來愈重視成果,希望參加計劃的年輕人在此期間是「一生中嘗試最多的時間」,勇於發揮自己的創意,跳出社會傳統給予的框架。

Text by BusinessFocus Editorial

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