矽谷今年10.6萬人被炒 人才大遷徙 三大科技行業仍在搶人

矽谷今年10.6萬人被炒 人才大遷徙 三大科技行業仍在搶人

Business
By Ellis Tse on 15 Nov 2022
Social Media Editor

全球經濟不景氣,科網行業正面臨寒冬。繼上周Facebook母公司Meta宣布大幅裁員1.1萬人後,Elon Musk入主Twitter後亦大刀闊斧裁員,據悉近4,000名員工被炒。事實上,Netflix、Microsoft及Oracle(甲骨文)等在內大型科企,近年亦採取同相裁員措施,據裁員資料統計平台layoffs.fyi數據顯示,2022年至今共有逾10.6萬個科技產業職位被裁撤。不過,有相關獵頭透露,業界人士認為外界對科技人才仍有一定需求。

Meta宣布裁員1.1萬人,是科技2022年規模最大的人事縮減。Photo from BusinessFocus

根據美國計算機行業協會(CompTIA)就美國勞工統計局數據顯示,雖然裁員等不利消息越來越多,但今年10月份科技業招聘數不跌反升,職缺較9月份增加1萬至31.7萬,升幅達3%以上,特別在軟體工程、軟硬體開發等範疇成長更見顯著,其他行業如專業技術服務業,及金融科技等,對科技人才仍有一定需求;而大部分新職缺則出現在IT服務和訂製軟體開發、搜尋引擎提升及計算機和電子產品製造這3個類別中,分別新增8,800、6,800及5,400個。與去年相比之下,科技製造業就業人數也增加43%。

傳統科企陸續裁員,有些科技業員工則選擇另辟蹊徑,轉至其他行業發展。招聘網站ZipRecruiter在10月份調查了2,500名美國人,結果顯示過去6個月內開始新工作的科技業員工中,僅有74%留在傳統科企,有26%選擇至其他領域發展,當中零售或電子商務佔6%、金融科技佔5%、醫療保健及專業商業服務領域則分別佔2%。

然而,有不少科技業員工表示,由於今年以來各種裁員及凍結招聘等不利消息,他們對工作保障的信心大幅下降,而招聘平台ZipRecruiter首席經濟顧問Julia Pollak同樣認為,隨企業正視過度招聘問題並作出糾正,加上息率上升等因素,未來或有可能出現更多裁員或人事調整的消息。

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有相關經驗的科技業人士,亦就目前境況分享意見。科技初創企業Built In行銷長(CMO)Sheridan Orr表示,「既然這些公司能迅速崛起,亦有可能大幅衰退。」科技業衰退更會引起連鎖反應,準備上市公司減少,投資銀行繼而受到打擊;而不同公司亦透過削減廣告開支以節奏支出,媒體及廣告公司亦會受到影響;當公司員工減少,以至招聘放緩時,HR及獵頭的需要同樣下降。

裁員目前只「集中在矽谷和華爾街為主的公司」,專家安慰大家毋須過於擔心。Photo from BusinessFocus

不過,Sheridan Orr亦安慰大家毋須過份緊張,因為裁員目前只「集中在矽谷和華爾街為主的公司」,而且裁員潮前的龐大經濟收益尚未抵消,加上其他行業如旅遊及零售逐漸復甦,並陸續開始招聘,可視作人才重新分配,此消彼長。科技獵頭公司Appcast的首席勞工經濟顧問Andrew Flowers同樣表示:「這些(經濟)因素影響的只是科技公司本身,而非科技人才;科技職業前景較科技產業前景好得多。」因為除傳統科企外,政府及其他非科技公司亦對相關人才求才若渴。

對擔憂前景的科技業員工,招聘平台Indeed經濟顧問AnnElizabeth Konkel強調,這些裁員及招聘凍結並不會影響整個產業,因為Meta及Amazon等公司情形,實際上不一定代表整個市場的情況,加上有危便有機,Julia Pollak形容「許多當今知名的科技公司,均是在經濟衰退的陰影下建立」,如Airbnb、Uber和Dropbox,當大量科技人才被裁時,他們或會選擇發奮自立門戶,下一個FAANG,即Facebook、Apple、Amazon、Netflix及Google,說不定指日可待。

Text By BusinessFocus Editorial.

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