Airbnb採取永久遙距工作模式員工任選在全球170個國家生活工作

By Chin on 12 May 2022

Digital Editor

自新冠疫情之後，不少企業開始推翻傳統辦公模式，居家辦公、遙距工作已成新常態。而民宿租賃巨頭Airbnb（ABNB）上月宣佈，公司將採取「在哪工作都可以」（work-from-anywhere）革新性工作模式，允許所有員工永久遙距工作，在全球範圍內自由選擇工作地點。

Airbnb執行長切斯基（Brian Chesky）認爲，優秀人才無所不在，當地理距離與通勤不再是一種侷限，靈活的辦公模式能幫助Airbnb在全球範圍僱用來自不同背景的人才，成為多元性更高的團隊。針對如何確定遙距工作的員工是否有在認真工作，切斯基在寫給團隊的公開信中回答，「對我來說答案很簡單，我相信你們。」他認為，「關於工作地點選擇，各國在這段期間內都變得更加彈性。而若非Airbnb工作的這群夥伴，我們肯定不會恢復得這麽快。」

Photo from Airbnb

據切斯基在Twitter上公佈的新辦公政策的5項準則中指出，員工可以自由選擇在辦公室或居家辦公；可在所在國家內自由搬遷，薪酬和地域性津貼不會受到影響；170個國家任選工作，一年內可在同一個地點待上最多90天；公司每一季將舉辦一次團隊聚會，每次為期一週，高層聚會頻率更高一些；為確保順利落實新政策及合作無間，公司將以每年2大產品更新為主軸工作。

切斯基早前接受《時代》雜誌專訪時提到，傳統的辦公室已經過時，是數碼時代之前的產物。他認為，遙距工作目前還存有爭議，因為「大部分執行長來自不同世代」，對於年輕的領導人而言則截然不同。切斯基預計，未來10年的辦公模式將會變得更靈活，工作地點會變得比較「遊牧式」。

Photo from Airbnb

後疫情時代遙距辦公新常態

目前各國已陸續採取與新冠病毒共存模式，回歸正常生活，但預期遙距工作依然還會新趨勢。近期的全球調查顯示，如果上班時間縮短，超過50%的員工願意接受減薪；如果公司要求員工一週五日重返辦公室，有近三分之二的員工將選擇辭職。Good Judgment Project組織也預測，在未來一年內，LinkedIn上標榜「混合」或「遙距」工作模式的職缺，將會出現雙倍增長，有高達四分之一的職缺將開放遙距工作。

得益於疫情復甦以及遙距工作的趨勢，Airbnb在2021年下半年，有一半的預訂天數超過一週，20%的單次預訂天數就超過一個月，大部分的租戶是長期住在Airbnb裡。而今年第1季，超過28天的住宿時間創下歷史新高，較疫情前水平增加一倍多。隨著全球旅遊業將迎來復甦，Airbnb 11日表示，平台將提供「分期住宿」（split stays）選擇，允許旅客將假期分拆在兩個物業之間，以滿足旅客長期居留的需求，並解決房屋的供應問題。