拒打針攞正牌炒人 威脅飯碗 Google Apple華爾街大行都有規定

行政長官林鄭月娥今表示，行政會議通過修訂僱傭條例，若僱員不願接種疫苗而無法上班，將不構成不合理解僱。消息一出引起網民批評，斥做法等同「直接立法，不打針是犯法」、「以全港市民飯碗要脅打針」。但原來「拒打針被炒」並非罕見規定，美國有大型企業陸續落實類似措施。

港府並非立法規定僱員必須接種疫苗才可上班，但於2月24日生效的「疫苗通行證」涵蓋商場、百貨公司、街市等表列處所，換言之，若市民需在這些地方工作，將無法上班。此外，政府僱員於2月16日起須接種至少一劑疫苗，方准進入政府大樓及工作處所。林鄭月娥今表示，如因未能滿足疫苗通行證規定上班而被解僱，將不會視為不合理解僱。

早前，美國政府一度打算推出疫苗強制令，要求百人以上企業員工強制接種疫苗或篩檢的規定。不過有關規定於上月被美國最高法院投票否決。

美媒CNBC於去年12月引述Google一份內部通告指，Google員工若在1月18日前，未遵守公司接接種疫苗的規定，可以獲得30日有薪假，若隨後仍然未配合要求接種疫苗，將會被安排放長達6個月的無薪假、之後更會被解僱。Google發言人未就報道作出回覆。

據路透社報道，美國花旗集團發出備忘錄，表明1月14日前尚未接種新冠疫苗的員工，將要放無薪假。除非享有豁免，否則這些員工1月底就會被解僱，成為華爾街首家強制執行疫苗接種規定的大型機構。集團人力資源管理主管Sara Wechter在Linkedin表示，「規定針對所有美國員工，接種疫苗是其受僱的條件」（“We have made the decision to require U.S.-based colleagues to be fully vaccinated as a condition of employment”）

除此之外，蘋果公司（Apple Inc.）亦在一封內部郵件中宣布，要求所有門店和企業員工接種疫苗加強針。否則需要完成健康測試才能進入零售店、合作店或蘋果辦公區域。聯合航空則解僱了200名未有遵守接種疫苗令的員工。

至於在香港，有企業和機構逐步落實員工接種疫苗要求。其中，港鐵要求所有員工於2月23日或之前接種首劑新冠疫苗，才可進入公司範圍，並須於4月30日或之前完成接種第二劑新冠疫苗。中文大學指，若教職員無提交接種新冠疫苗證明或檢測證明，要放年假或無薪假，而合約期滿者將不予續約。

Text by BusinessFocus Editorial

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