Uniqlo也加價 日圓貶值成本飆升 擬加招聘預算至10億日元 社長：要與科企抗衡

供應鏈問題一直蘊釀發酵，本以為可以隔岸觀火，怎料已經「燒到埋身」。近日，在港知名的日本服裝品牌Uniqlo母公司Fast Retailing（9983.T）的CFO岡畸健表示，由於原材料價格和物流成本急升，以及日圓匯率貶值等因素，使公司面臨「不得不加價」的局面。

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雖然「過年加價」對香港人來說是平常事，但對日本就完全不一樣。因日本一向經濟較差，且企業不願提高產品價格，避免得失客戶。有日媒就提到，2014至2015年間，Uniqlo就曾因原材料價格上升而加價，但當時顧客數量明顯減少，最終降回原來的價格。有分析認為，這次Uniqlo帶頭加價，可能令日本擺脫通縮多年的窘境。

另一方面，隨著疫情越來越嚴重，零售模式急劇轉型，網上銷售快速增長，Fast Retailing擬提高招聘年薪預算至10億日元，以招募精通電子化、E-commerce（電子商務）、供應鏈的人材。柳井正表示，未來的競爭對手不是服裝企業，而是亞馬遜、Google等IT巨企，為了給公司創造新的價值，本次招聘人數不設上限，只要能夠展現充份的才能，即使有一、二百人也會全部採用。

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日媒透露，10億年薪是日本企業外聘員工的平均年薪的200倍，同時也是日本國內的最高水平。即使是Uniqlo和QU的創辦人柳井正，其年薪也僅有4億日圓。

近期Fast Retailing的好消息接二連三，帶動股價不斷上升。上周Fast Retailing公佈了截至2022年8月年度的第一季度業績，其中銷售額達到6273億日圓，按年增長1.2％，純利935億日圓，按年增長33％。

良好的業績數據帶動下，Fast Retailing（9983.T）股價曾急升接近一成，昨日收市也報66,640日圓，升幅2.37％。昨日港股Fast Retailing（6288.HK）也升3.6％，報46.0港元。

Text by BusinessFocus Editorial

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