【亞馬遜】Amazon推教育福利保留員工  資助75萬兼職員工上大學

【亞馬遜】Amazon推教育福利保留員工 資助75萬兼職員工上大學

Business News
By Jasmine on 11 Sep 2021
Digital Editor

在當前就業市場日趨緊張之下,美國各大企業近來爭相推出各種福利吸納和保留員工。電商巨頭亞馬遜(NASDAQ: AMZN)9日在官網發佈聲明宣佈,公司計畫投資12億美元為旗下75萬名美國兼職時薪人員支付全額大學費用,成為繼沃爾瑪(NYSE: WMT)和塔吉特(NYSE: TGT)後,最新一家為員工提供教育資金的大型企業。

惠及全美超過75萬名兼職員工

亞馬遜9日發佈的聲明指出,公司計畫投入總額高達12億美元的資金擴大對美國員工的教育和技能培訓福利。根據計劃,亞馬遜將從明年1月開始為全美超過75萬名兼職時薪人員全額支付大學費用,但這項福利僅適用於全國數百個與亞馬遜有合作關係的教育夥伴。

電商巨頭亞馬遜(NASDAQ: AMZN)9日在官網發佈聲明宣佈,公司計畫投資12億美元為旗下75萬名美國兼職時薪人員支付全額大學費用。
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除了學士學位之外,亞馬遜的資助計劃也將覆蓋其他類型的教育,包括高中課程、普通教育課程以及英語認證課程等。在這項計劃下,員工只要持續在亞馬遜工作,每年即可獲得教育資金,而且受益年限沒有任何限制。

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值得一提的是,亞馬遜為了確保員工無需籌獲足夠的資金才開始接受教育,因此届時將提前支付員工的相關費用,而非等到課程結束後才讓員工報銷。聲明顯示,這項福利亦將惠及到職僅有90天的員工,這也意味著亞馬遜在疫情期間招聘的40萬名員工皆可享有這項教育福利。

隨著政府放寬防疫限制,美國各大企業相繼提供一系列的福利和援助措施,積極招攬員工重返職場。
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受新冠疫情爆發影響,美國就業市場近來趨向緊張,根據美國勞工部數據顯示,7月份職位空缺達創紀錄的1090萬,比起失業人數多出了200多萬。隨著政府放寬防疫限制,美國各大企業相繼提供一系列的福利和援助措施,積極招攬員工重返職場,其中美國最大零售商沃爾瑪就在上個月宣佈為150萬名時薪員工支付學費和雜費;零售企業塔吉特亦宣佈將為34萬多名員工提供免費本科學位。

Text by BusinessFocus Editorial

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