【打工奴隸】疫情無阻通勤上班，日本打工仔：工作永遠最重要！

新冠肺炎（COVID-19）疫情仍然嚴峻，日本累積確診人數已突破3500人，其中疫情最嚴重的東京，確診人數更破千。為了減低疫情在社區擴散的風險，日本首相安倍晉三於周二 （4月7日）晚上頒布緊急事態宣言，由星期三（4月8日）開始，會要求東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫和福岡共7個都府縣的民眾避免不必要外出，違規者可被處罰，為期一個月。早前許多民眾仍通勤至東京上班，尖峰時刻的地下鐵人潮依然洶湧。為何疫情持續擴散日本人仍然堅持出門上班？

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CNN報道指，日本首相安倍晉三較早前拒絕發布緊急狀態命令，無法強制規定要求企業停止運作。根據2019年的政府數據，約八成的日本企業沒有能力讓員工在家工作，加上日本文化偏好面對面工作，東京打工仔只能繼續每天逼著地鐵上班。52歲英語教師英文老師時吉英接受採訪時表示，數周前仍要每天從埼玉縣通勤到東京工作，直到學生表示對疫情擔憂不安後，才改為網上授課。他直指，就算疫情有多嚴重，對大部份日本人來說，工作永遠最重要的，「日本人都是工作奴隸，除非政府下令強制停止企業運作，不然都沒有人願意留在家。」

日本經濟學家兼金融策略師Jesper Koll指出，日本職場注重群體決策，不能一個人在家自行做重要決策，要聚在一起才能做到決定，因此令日本打工仔不願意在家工作。

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日本職場：科技難以取替傳統經營模式

由於新冠肺炎疫情全球大流行，許多跨國企業已採用Zoom、Webex、Slack等通訊與視訊會議軟體，聯絡員工，然而這些經營模式不適用於日本職場。雖然日本貴為科技大國，但實際上不少企業依然採用較傳統的方式經營，令遙距工作計畫受到阻礙。報道提到，日本許多辦公室依然使用傳真機，公司印章才算是正式文件蓋章，不能透過電子或手寫簽名。品牌諮詢公司Interbrand商業顧問Rochelle Kopp分析，日本許多公司沒有充足的資訊科技資源，加上高層年紀較長，對科技認識有限，公司亦不會安裝VPN或遙距訪問伺服器，所以員工必須親自回辦公室處理公事。

另外，日本人口1.27億，目前有超過3,000人確診新冠肺炎，但日本至今僅檢驗約3.5萬多人，遠低於韓國的逾431,700人。這可能誤導日本民眾，以為疫情並不是太嚴重，帶來虛幻的安全感，恐怕也是導致民眾依然出門上班的原因。

Text by BusinessFocus Editorial