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香港寬頻持股管理人增至871名
投資合共2.9億港元於共同持股計劃III Plus
香港2020年2月27日 /美通社/ -- 香港寬頻有限公司(「香港寬頻」或「公司」;香港交易所股份代號﹕1310)今天欣然宣布,共同持股計劃III Plus(「CO3+」)獲得公司人才踴躍參與,當中包括許多在整合後成為香港寬頻人才的前滙港電訊及JOS員工。計及790名投資了總共HK$2.9億元參與最新一期CO3+的人才,香港寬頻的持股管理人總數現已增至871人(包括共同持股計劃I,II及III Plus)。香港寬頻的優於對手的合法競爭優勢(Legal Unfair Competitive Advantage)正正是公司大部分的主任及以上級別人才均為持股管理人,他們選擇投入其儲蓄在共同持股計劃下購入公司股票,大家目標一致齊心為股東創造長遠價值。
試想一下,如何能確保興建穩固安全的橋?答案很簡單,就是在橋建成後,讓橋的建築者與家人住在橋下。871名持股管理人就如橋的建築者般,自願許下生活於橋下的承諾。
香港寬頻持股管理人兼人才及使命總裁陳振宇補充道﹕「我們的CO3+設有三年的累計績效目標,持股管理人可享高達1.33倍所購股份的回報,加上獲發獎勵股份前設有一年歸屬冷靜期。於這四年期間,我們可以專注於創造長遠價值,而不僅僅是應對眼前的市場挑戰。事實上,我們把HK$2.9億元的家庭儲蓄投入到CO3+計劃,清楚反映了我們對公司的長遠未來充滿信心。」
有別於向個別高級管理人員授予免費股權而毋須他們投入資金的傳統做法,香港寬頻CO3+開放予主任及以上級別的人才。從參與了計劃的香港寬頻人才職級可以看到,公司高級管理人員均以身作則參與其中。
共同持股計劃1, 2 及 3+的參與率
人才職級 參與率(%) 管理委員會成員 100% 總監 100% 助理總監 100% 經理 77% 主任 51% 合資格參與共同持股計劃人才 59%*
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