【職場制勝】一個唔小心冇咗份工，4個摧毀你聲譽的職場壞習慣！

股神畢菲特曾說過：「聲譽需要20年才能建立起來，但5分鐘就可以摧毀它。」如果你不是甚麼很有名的大人物，那麼即時補救或許為時不晚，以下為根據幾位白手興家的富翁們的說法，他們認為會影響你聲譽的不良習慣是哪些呢？如果你發現跟你的不良習慣符合，那麼趕緊改改吧，現在還來得及！

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1.走捷徑 - 由PTDC（Personal Trainer Development Center）創辦人Jonathan Goodman所提出。

如果要建立良好的聲譽，你必須要做出高質量、周到且具有價值的作品，雖然這可能會花上你許多時間與心機，但這就是為甚麼很少有人能做到的原因。

因此不要走捷徑，因為這對於樹立自己的聲譽至關重要，人們會因此而希望與你合作或是當你的朋友。

2.虛偽 - 由企業家在線訓練平台The Katrina Ruth Show創辦人兼CEO Katrina Ruth所提出。

Katrina Ruth表示：「你的聲譽不僅取決於你的工作或證明；相反地，它是你釋放能量的產物。」

或許你達成了一個難以完成的成就，但是這都不能讓人們在第一時間，甚至於相處過一段時間就知道你是怎麼樣的人；反之，人們通常會透過觀察你真不真誠而決定是否與你深交。

歸根究底，成功的所有元素都取決於你是否對你自己忠實。當你按照自己的價值觀去生活時，你所散發的光是無法讓人忽視的。

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3.優先處理錯誤的事情 - 由紐約時報的暢銷作家Yuri Elkaim所提出。

Yuri Elkaim稱：「有些人會為了在這裡或那裡賺幾塊錢就去做些見不得人的事，但這是不值得的。你的聲譽遠比金錢重要，這就像養育子女一樣：我希望我的孩子以我為榜樣。」

Yuri Elkaim舉例出，他總是問自己：我們是否在建立客戶想要的業務類型？我們有在照顧他們並有效地做事嗎？我們為所做的事感到自豪嗎？

4.前後矛盾 - 由高級銷售培訓師Allyson Byrd所提出。

Allyson Byrd指出：「作為領導人，你應該經常問自己 ：我是否按照我說的做，並始終如一？」

聲譽與你的真理之間的關係是息息相關的。如果你想要提高自己的聲譽並改變與他人之間的關係的話，你就必須在教導他人的同時，記得要講真話、實踐自己的真理，並留下自己的真理價值觀予人。最重要的是，你必須要言行一致。

Text by BusinessFocus Editorial