【法國罷工】有人覺得好，有人覺得好離譜｜BF專欄

By Lawrence Fong on 17 Dec 2019

遊走於不同金融行業，喜愛研究和拆解理財產品，近年特別關注強積金市場動向。分析的工作令寫作變成習慣，自設Facebook 專頁The Incomes談論保險計劃，強積金，黃金。作為百姓的一份子，明白到除了柴米油鹽外，生活上還有種種財務開支，保險，強積金，不同投資計劃。要做到持家有道，便需要一點理財知識及技巧，盼望分享能令黎民對理財有多一份了解，做到「自己資產自己理」。

本港打工仔同埋老闆對香港的退休制度雖然都有好多意見，但與法國比較起來，我們都可以說是極度和平理性了。最近法國因為改革退休金制度，引起了全國民眾不滿，因而爆發了無限期大罷工。這是繼1995年以後的另一次退休金引起的大型罷工。法國的退休制度多達42種，基本上每個行業的退休金計算方法都各有不同。雖然標準退休年齡是62歲，不過有部份職業例如鐵路員工在50-55歲便可以退休享福｡其實法國在2010年已經將退休年齡由60歲延遲至62歲。

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即使如此，法國在經合組織（OECD）中都是最低退休年齡的國家。最近總統馬克龍便計劃將退休制度統一管理，將會以25年的薪金作評估方式處計算所有人的退休金。同時希望將標準退休年齡推遲至64歲。改革的目的是為了令制度更加透明和公平。不過民眾似乎對總統的好意不太受落，12月5日有超過80萬名法國人上街表示不滿，民眾對罷工的支持率高達69%，當中以18-34歲的年輕人支持率最高。

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值得留意的地方是，在最近一項民意調查中，有75%的民眾認為養老金制度有改革的必要，但只有三份一人認為政府能夠實施這一改革。說白了，現在的情況就是國民對政府的領導缺乏信心，所以就算明白改革是有需要，但亦不願接受由現時的在位者帶領改革。說到這裡不禁令人想起香港政府在退休政策上亦不太受到支持。尤其在上屆政府決定落實取消強積金對沖之後，中小企老闆以至打工仔與政府一直都未能達成共識。加上近月社會運動的出現，政府日後施政應該更見艱難。法國大罷工證明了一個改革要得到支持，除了改革計劃本身的質素，負責人的支持度亦是重要一環。