【信主得救】酒店強迫教徒員工周日返工，洗碗工獲賠1.7億！

美國一名信奉基督教的洗碗工，被酒店強迫在周日返工，違反她的信仰規條，其後她因曠工而被公司開除，於是她在2017年入稟起訴僱主違反人權，因種族、膚色、宗教作出就業歧視。最終當地法院裁定洗碗工人勝訴，獲賠2,150萬美元（約1.7億港元）。

Photo from 網絡圖片

60歲的Jean Marie Pierre於2006年至2016年期間，在希爾頓酒店（Hilton）旗下的「邁阿密康萊德酒店」（Miami Conrad）任職洗碗工人。剛入職時，Pierre已向僱主表明，由於宗教信仰，她不能在周日工作。然而自2009年起，酒店開始為她安排周日上班時間，直到她表示會離職，僱主才就此作罷。

Photo from Booking.com

後來，Pierre因參加周日祟拜而曠工6個周日，酒店以「無故缺席」將她解僱。訴訟聲明指，上司允許她在短時間內與其他同事交換輪班時間；Pierre代表律師則指出，酒店未能為她作出合理的工作安排，令當事人需要曠工，並將她趕走。陪審團早前判Pierre勝訴，裁定「邁阿密康萊德酒店」需向她支付2,150萬美元，其中2,100萬美元是懲罰性賠償。

Photo from Facebook

酒店隨後發聲明指，在Pierre工作的10年間，公司已盡可能滿足當事人的宗教需求，對裁決感到失望，並計劃上訴。

資料來源：Dailymail

Text by BusinessFocus Editorial