【經營之神】白手興家創兩家世界級企業，稻盛和夫的6個人生理念

在日本有「經營之神」之稱的企業家稻盛和夫白手起家創辦了兩家世界500強企業 - 日本京瓷公司和日本KDDI公司，78歲時更成功讓宣告破產的日本航空公司在三年內扭虧為盈。這位偉大的企業家對人生有什麼看法呢？

1.人生就是磨練自己的靈魂

稻盛和夫說，如果有人問他人生的目的是什麼？他會毫不猶豫地回答，「磨練自己的靈魂」。他認為，一個人不管累積了多少財產、地位和名譽，都不能帶走。當死亡來臨時，可以帶走的就只有靈魂。所以他認為死亡並不意味著終結，而帶著比出生時更美好和高貴的靈魂死去就是人生的目的。

因此，稻盛和夫認為我們所遭遇的考驗都是對我們靈魂的磨練。苦難是上蒼賜予我們磨練靈魂的機會，我們可在這個過程中磨練靈魂，提升心志。

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2.人生理念不能扭曲

稻盛和夫認為，所謂理念，就是把作為人應該做的事，以正確的方式貫徹到底。這些理念包括正直、勤奮、謙虛、勇敢等等做人做事最基本的道德觀。

稻盛和夫認為，拿來遵循和實踐的才叫理念，如果隨便因為情況緊急就認為理念毋庸遵守，從而將理念扭曲，那就不是理念了。

3.人格比能力更重要

稻盛和夫在經營企業時認清人是企業的財富，所以聘用人員和人事管理是經營者最重要的工作之一。人事管理中，員工的人品和能力，哪個更重要？

他認為，人品有問題的人，可能以為自己優秀而看不起別人，破壞公司的氣氛，同行付稍高的工資，他們就會毫不猶豫離去，相反，拼命努力的人可以從事偉大的工作。

因此，稻盛和夫認為人格比能力更重要。

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4.克己奉公

稻盛和夫堅信，領袖的必要條件就在於克己奉公。他認為，如果想經營好企業，那麼一定要盡可能的讓員工們感到幸福，盡量多為社會做貢獻。相反，只想著自己賺錢，員工們是不會心甘情願工作的。

稻盛和夫認為，領導人應該具備的人格素質中首先是謙虛，越有才能越應謙虛和正直。領導人應該大公無私，把個人利益暫且擱在一邊，必須思考集團的幸福是什麼，並為此而採取行動。

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5.財富是社會託管之物

稻盛和夫並不認為財富是靠自己的才能得來的，他說如果那樣認為的話，他就會去追求奢侈，或許因此就會讓自己腐化墮落。他說，得到的財富，是社會委託給稻盛和夫這個人保管的，應該盡早歸還給社會。

6.每天都必須特別認真地生活

稻盛和夫說，所謂磨練自己的靈魂，沒有必要進行特別的修煉，重要的就是每天都勤奮地工作。勞動決不僅僅是獲得生活食糧的手段，更是戰勝慾望、磨練心志、提升人格的崇高行為。每天全神貫注、拼命工作，就是磨練靈魂的修行。

特別認真的生活，全身心地工作，這是稻盛和夫人生哲學的根。

資料來源：36Kr

Text By BusinessFocus Editorial