【打工仔錦囊】想在職場步步高升？8個讓你能升職加薪的習慣

只做好自己的工作本份，未必足以讓你在職場平步青雲！如果想升職加薪，「打工仔」除了要努力工作，還要注意以下8件事，並慢慢改變自己。

1.訂立事業目標

在每年開始前，你可以跟上司討論一下你的事業目標，談談你想在半年到一年的時間裡達到什麼目標。一個好的上司會給予你機會成長，並且會支持你完成這些目標。當然，不能跟上司說，你的計劃是想跳船或是要取代你的上司。

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2.做團隊的一員

老闆會喜歡以大局為重的員工，因為這對公司是最有好處的。好的員工會自願擔當起更多的責任，而不是在上司要求下才答應。在決定人事升遷時，老闆第一個會想起的人會是這類員工。

3.讓自己不可或缺

你是不是團隊中不可被取代的一員？如果你可以做到一些其他團隊做不到或不敢做的事，你會受其他同事所尊重而且很容易得到上層的賞識，因為你很自然地從眾人中站了起來。

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4.主動持續學習

你要讓你的上司知道，你對改進自己的知識和技能充滿了熱情，你會在公司內外尋找不同的學習機會。這並不是指你一定要讀碩士或博士，除非當中具有很大的相關性。其實，你可以在空餘時參與不同的研討會，或要求更多不同的學習機會，這能向你的上司展示出你對事業的認真和雄心。

5.記下你的成功

當你要求升職時，上司往往想知道你為公司貢獻了什麼。你可以將多年來在工作上達到的成就記下來，例如完成了某一個重要項目，或一個月銷售額。這些記錄顯示了你對公司一直以來的貢獻和忠誠。

6.不要害怕負責任

想做領袖的第一步就是要做得像個領袖。首先，不能參與辦公室政治、不能遲到，因為領袖是下屬的榜樣。你還要展示你熱情、守信、果斷和自信的一面，這些東西都對晉升很重要。

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7.建立人脈

你應該把握每個機會建立人脈，盡量認識不同的人，因為他們能在現在或是在將來幫助你。

8.投入參與

不只是在會議中抄筆記，你還應該大膽提出你的意見和有創意的提議。這能展示出你對公司業務的承擔。

Text by BusinessFocus Editorial