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【Uber撤退】Grab承諾不裁員,過渡期間Uber員工放有薪假

【Uber撤退】Grab承諾不裁員,過渡期間Uber員工放有薪假

Business
By 喬雨 on 27 Mar 2018
Digital Editor
喜歡以基本分析來評估企業質素,著重投資成長股,謀求以倍計的回報;專注科技及商業新聞,喜歡訪談創業者,聆聽他們的創業故事。

在Grab收購了Uber的東南亞業務後,Uber的東南亞市場營銷團隊隨即放有薪休假。

在新加坡Uber亞洲總部工作的營銷團隊被告知在周一下午前收拾物件離開辦公桌,直到過渡完成。Grab表示將保障他們的工作,並承諾在適當的時候為他們提供新的職位。

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Grab發言人表示:「所有Uber員工,包括東南亞業務的管理層將在Grab獲得工作。所有Uber員工都會收到加入Grab的提議。由於他們將不再能使用Uber的系統和網絡,他們將暫時休假,直到Grab為他們提供新的職位。我們將共同加強O2O移動平台,帶來有意義的日常服務,並推動運輸、食品交付、包裹交付和移動支付以及金融服務的快速增長。」

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根據協議,Uber將獲得Grab 27.5%的股份,而該公司的首席執行官Dara Khosrowshahi將加入Grab的董事局。

Grab表示將在UberEats業務整合之後,將其現有在印尼和泰國的GrabFood業務拓展至新加坡和馬來西亞。

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資料來源:Mumbrella Asia

Text by BusinessFocus Editorial

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