【循序漸進】迷失在日復一日的工作中？DBS CEO：想想你50歲的時候

在不斷轉變的行業和不斷發展的自動化時代中，為自己的職業生涯好好規劃似乎不容易。雖然如此，星展銀行的CEO Piyush Gupta 卻認為我們仍可以靠「倒退工作」來達成我們的目標。

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他接受CNBC訪問時說：「如果你說我想在40歲時成為企業家，那麼在你30歲或35歲時，你需要確保獲得某些技能。」

他建議，想想我們在40歲、50歲時想做的工作，然後我們到時需要擔任的角色以及我們需要發展的技能。之間以五年為一個時段來計劃。

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這樣計劃時，我們能獲取一系列下一階段需要的經驗，可以是某一行業的專業技術，也可以是不同地區的工作經驗。故此，我們才能有系統地塑造自己的職業生涯。

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Piyush Gupta在加入星展前曾在花旗銀行工作27年，負責過22個不同項目，在不同領域中得到不同的經驗。

「我的哲學是在開始了新角色的90至120日之間，我會對下一步我想做什麼有一個相當好的理解，然後讓所有人--包括人事部、老闆等--知道我有這個抱負。」

資料來源：CNBC

Text by BusinessFocus Editorial