億萬富翁庫班預警：人形機械人泡沫10年內爆破 Block狠炒4000人即回聘 反揭AI算力貴過真人

美國職業籃球聯賽（NBA）達拉斯獨行俠隊前班主、億萬富翁庫班（Mark Cuban）日前在科技直播節目《TBPN》中直言，當前人形機械人熱潮方向錯誤，認為行業熱情難以持久，絕大多數項目將在未來5至10年內面臨商業化失敗。另一邊廂，支付巨頭Block於2月裁員逾4,000人，惟多名前員工於LinkedIn透露，部分人裁員後即時復職，另有個別於3月重新入職。創辦人Jack Dorsey在裁員通知中早已預留回聘空間，惟公司至今未作官方回應。AI與機械人，究竟是企業降本增效的萬靈藥，還是科技巨頭吹捧出來的下一個「科網泡沫」？

億萬富豪庫班潑冷水 

人形機械人投資熱潮正盛，惟億萬富翁投資人Mark Cuban近日在播客訪談中發出警告，預言絕大多數項目將在未來5至10年內面臨商業化失敗，市場正重演1990年代的搜尋引擎泡沫。

庫班提出三大論點。其一，燒錢速度不可持續。他指出OpenAI、特斯拉（Tesla）及初創企業正以不可持續方式消耗資金，最終可能僅剩一兩個贏家。其二，技術迭代陷阱。他認為，基於現有硬件與算力過度投入並不理智，未來10年技術將發生質變，押注今日過時技術風險極高。

其三，落地難度遠超預期。庫班強調，將人形機械人整合至現有企業流程絕非易事，多數企業缺乏相關預算與專業知識。他形容當前AI革命仍處「季前賽第一局」，以昂貴人形機械人解決簡單問題，往往淪為「昂貴干擾」。

此判斷與台積電董事會主席魏哲家近期言論不謀而合。魏哲家直言，能「跳來跳去」的機械人「沒用，好看而已」，真正關鍵在於「大腦」而非「身體」。更有內地傳媒分析更指出，本輪爆發並無任何專屬人形機械人本身的技術突破，所謂「具身智能」更多只是資本對原本機械人體系的概念包裝。 

Block的大裁員反轉

支付公司Block於2月26日以「AI工具改變一切」為由裁減約4000名員工，佔總員工人數近四成。行政總裁Jack Dorsey聲稱，更扁平化的團隊在AI加持下能完成更多工作。然而，Jack Dorsey早前在向員工發出的裁員通知中其實已預示回聘的可能性， 他寫道：「我接受我們或許在某些決定上犯錯，我們已預留彈性空間以便正確補救，並為客戶做好服務。」

根據LinkedIn貼文顯示，部分員工被裁後即接獲返崗邀請。創意策略負責人Chane Rennie於被裁一週後便獲邀回歸；設計工程師Andrew Harvard早前透露被裁，4天後更新指獲重新聘用，指裁員屬源於文書錯誤；招募人員Matt Morris同樣獲回聘，其貼文指經理一路替他向行政總裁爭取，最終促成Block決定讓他重返。

這場「AI裁員」戲碼反轉後，卻揭示出兩個被掩蓋的真相。首先，AI替代人力的成本被明顯高估。以近期熱門的OpenClaw為例，有養蝦戶透露，僅將其用作生活及投研助手，一個多月已消耗約6,000美元（約4.68萬港元）Token，足可聘請一名高級專業人才。 

其次，AI或只是裁員的「華麗藉口」。分析指出，將裁員歸因於AI，旨在掩蓋疫情期間過度招聘及管理不善的問題。德意志銀行分析師直言，當中多少是利用AI作為藉口來糾正過往過度招聘。瑞典支付公司Klarna即為前車之鑑——2024年高調裁員千餘人稱AI客服已可取代人工，翌年卻重新招聘客服，其行政總裁亦承認在AI應用上「走得太快」。

資本狂熱與企業現實割裂

將投資人庫班的「寒冬預言」與Block的「裁員反轉」並置觀察，AI及人形機械人賽道呈現出資本追捧與企業現實之間的明顯割裂。在資本層面，人形機械人仍是性感故事。開年僅兩個多月，中國具身智能賽道融資額已逼近200億元人民幣，頭部企業估值突破百億美元。庫班形容這種狂熱為「非理性繁榮」，許多投資者脫離基本面分析，陷入「害怕錯過」的集體恐慌。

然而企業層面現實冷靜得多。賽道核心問題在於「軟硬件撕裂」——AI大腦以指數級進化，機械身軀卻遵循線性緩慢的物理定律。庫班建議，與其讓機械人適應現有世界，不如重新設計環境與機械人形態，例如採用蜘蛛或螞蟻結構專門負責搬運。亞馬遜（Amazon）倉庫已部署超過100萬台機械人，當中沒有一台看似人類。

英偉達（Nvidia）行政總裁黃仁勳在GTC2026期間痛批，靠裁員應對AI的領導者只因想不出更好辦法，強調AI應幫助企業擴張而非淘汰員工。分析認為，技術宏大敘事與商業冰冷現實之間，仍存在難以逾越的鴻溝。

Text by BusinessFocus Editorial

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