內地生出國留學意向歷史性轉變　香港首次超越美國成第二意向留學地 僅次於英國 平均預算逾60萬創12年新高

美國不再香了？2026年內地學生的出國留學意向，出現歷史性的重大轉變。新東方教育科技集團日前發佈《中國學生出國留學發展報告》，香港憑藉政策與安全優勢，首度超越美國，成為內地生第二大意向留學地，僅次於英國。與此同時，高達88%中國學生指留學後會選擇回國，當中更有15%決心殺入體制內考取公務員。當動輒逾60萬元（人民幣，下同）的教育投資最終指向「鐵飯碗」，昔日的出國鍍金之旅，已然演變成一場務實的職涯規劃。

香港首度成第二熱門留學地

2026年中國內地留學市場出現結構性轉變。據最新報告顯示，英國連續7年蟬聯意向升學目的地首位，而本港排名近12年持續攀升，今年首次超越美國，位列第二。美國則受當地政策不穩影響，跌至第三。 

業界人士分析，本港排名躍升非屬偶然。香港特區政府近年持續優化非本地生收生政策，「港八大」非本地生配額已由20%上調至40%至50%，每年吸納約7,500人，當中逾6成來自中國內地。加上地理位置接近、治安良好及語言溝通便利，成為本港吸引內地生的重要優勢。

與此同時，逾半數學生採取「聯申」策略，同時申請兩至三個國家或地區的高校，以分散風險。英國、本港及美國成為最常見的組合。在學科選擇上，工科專業連續十年領跑留學申請，2026年佔比達22%；經濟學專業近三年持續走高，佔比升至12%。專業選擇的務實化與多元化並行，成為2026年留學申請的顯著特徵。

先海外後回國成主流策略

內地就業競爭持續升溫，去年大學畢業生人數達1,222萬，今年預料再增48萬至1,270萬，屢創新高。隨著互聯網、房地產等傳統熱門行業縮減招聘，大學生「畢業即失業」的憂慮加劇。報告顯示，就業回報已成為驅動留學選擇的關鍵因素，「提升就業競爭力」為留學生核心訴求之一。

畢業去向上，「先海外蓄力，再回國發展」漸成主流策略。調查顯示，2026年，42%的意向留學生傾向畢業後先在留學地累積工作經驗，再伺機回國。最終，選擇歸國就業的留學生比例高達88%，主要由於國內工作地點匹配、發展前景向好及就業機會充裕，亦反映對穩定社會關係與政策紅利的重視。 

值得留意的是，海歸就業「穩定導向」愈趨明顯，「考公／考編」實際比例達15%，較計劃比例（7%）翻倍，成為重要出路。創業（6%）與靈活就業（11%）實際比例均低於預期，顯示海歸傾向選擇穩定性更高的崗位。 

以2026年度國考為例，通過資格審查人數達371.8萬人，競爭比高達98:1。在體制內競爭中，留學背景依然具備特定優勢，例如財政部2025年擬錄用的80人名單中，便有10人擁有海外留學背景，佔比達12.5%。 

留學規劃趨理性 性價比成關鍵

在全球通脹與經濟前景不明朗的背景下，內地留學家庭的決策模式正經歷結構性轉變。報告顯示，2026年中國意向留學家庭的平均預算突破60.5萬元人民幣，創下12年新高，主要受環球通脹壓力推動。此趨勢促使擇校考量更趨務實：學費躍升為第二大關鍵因素，獎學金政策亦備受重視，「性價比」已成為當前留學選擇的核心指標。

與此同時，企業對國際化人才的需求持續強勁。調查顯示，超過半數僱主正拓展跨境業務，突顯留學生的國際競爭優勢。按企業類型劃分，民營企業佔比達37%，而上市公司及大型企業則是跨境業務擴張的主力。 

在學歷競爭持續加劇的環境下，2026年內地本科在讀學生的留學意向比例高達63%，創12年新高，反映留學已從少數人的選擇，演變為常規的學歷提升路徑。龐大的申請基數並未引發盲目追捧，相反，留學決策愈趨精細化，逾半數意向生提前兩年或以上著手準備，擇校策略更注重教育質素與經濟成本的平衡。

Text by BusinessFocus Editorial

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